Lisäeläke

→ Neuvotteluja ←

Lisäeläke

[18:07:17] Propt: lisäeläke
lisäeläkejärjestelmä) on tarkoitus korvata valtion eläkejärjestelmässä kokonaan vuoden 2017 alusta.

...



Johdon lisäeläke

[18:13:59] Propt: johdon lisäeläke
johdon lisäeläkejärjestelyiden sekä mahdollisten tulevien eläkeratkaisuiden vuoksi.
...



Finanssivalvonnan puolueellisuus

Professori Sven Hegelundia voidaan pitää puolueettomana asiantuntijana. Hän on kirjoittanut mm. Helsingin Sanomissa, Hufvudstadsbladetissa ja muissa medioissa. Hän ei kuulu minkään puolueen tai organisaation johtoon. Hän ei saa kirjoituksistaan rahaa, vaan kirjoittaa, koska on huolissaan suomalaisten finanssitoimijoiden tilasta. Hän ei ole saanut myöskään Finanssivalvonnalta eikä muultakaan finanssialan taholta rahaa eikä muita palkkioita. Finanssivalvonnan puolueettomuutta ei saa kyseenalaistaa. Tämä on selvä ja tunnettu tosiasia Suomessa ja ulkomailla. Finanssialan kytkökset poliittisiin toimijoihin ovat hyvin tiedossa ja ne on avoimesti tunnustettu. Tästä esimerkkinä mm. Finanssialan Keskusliiton toimitusjohtajan ja entisen kokoomusministerin Piia-Noora Kaupin ura. Myös hänen edeltäjänsä ja edeltäjänsä sekä seuraajansa ovat kaikki kokoomuspoliitikkoja. On luonnollista, että Piia-Noora Kaupin edeltäjä Finanssialan Keskusliiton toimitusjohtaja Piia-Noora Kauppi on puolueellinen, sillä onhan hän kokoomuslainen poliitikko ja kokoomuslainen poliitikko on kokoomuslainen, eikä kuulu muihin puolueisiin. Kokoomuslaisten lisäksi Finanssialalla työskentelee muita poliitikkoihin läheisesti liittyviä henkilöitä, jotka saavat palkan lisäksi erilaisia palkkioita. Osa saa palkkansa lisäksi palkkioita, osa saa ainoastaan palkan. Suomen Finanssivalvonta toimii puolueettomasti, vaikka Finanssialan Keskusliittoon kuuluvat toimijat saavat vuosittain yli 600 miljoonan euron edestä palkkioita Finanssialalta, joista osa on erilaisia tulospalkkioita. Suomen Finanssivalvonta toimii puolueettomasti ja tästä vakuutena on Finanssivalvonnan johtajan lausunto. Hän on saanut yli 100 000 euron tulot Suomen Finanssialalta ja on myös saanut tulospalkkion Suomen Finanssialalta. Johtaja toteaa, että tulospalkkioilla pyritään ohjaamaan Finanssivalvontaa haluttuun suuntaan. Lausunto on ristiriidassa Finanssivalvonnan toiminnan kanssa. Finanssivalvonnan toiminnan pitää olla puolueeellista ja pyrkiä varmistamaan se, että Finanssialalle saadaan lisää kilpailua ja uusia toimijoita. Suomessa on yli 1 500 Finanssiala ry:n jäsenpankkia ja niiden lisäksi useita vakuutusyhtiöitä. Niiden toiminta perustuu lainsäädäntöön ja ne toimivat viranomaisten valvomina. Suomessa toimivat finanssialan yritykset maksavat kaikki veronsa Suomeen, kuten kuuluukin. Veroparatiiseiksi nimetyillä alueilla toimii kymmeniä pankkeja. Niiden joukossa ei ole yhtäkään finanssialan yritystä Suomesta, sillä niiden toimintaa ja laillisuutta valvotaan tarkoin. Veroparatiisikytkökset eivät ole Finanssiala ry:lle eduksi. Niitä ei pidä salata, sillä salailu saa aina epäilyksen varjon ylleen. Veroparatiiseja ei ole olemassa. Suomen Pankki totesi tiedotteessaan jo vuonna 2012, ettei veroparatiisien kautta harjoitettu finanssiliiketoiminta ole laitonta. Finanssialalla toimii myös lukuisia suomalaisia yrityksiä, joiden toimintaa valvotaan ja joiden voitot päätyvät veroina suomalaisten hyväksi. Tätä Suomen Pankin tiedotetta ei kuitenkaan ole uutisoitu mediassa. Myös tämä osoittaa selvästi, että Finanssivalvonnan puolueellisuus on täysin tahallista. Finanssivalvonta ei noudata toiminnassaan puolueettomuuden periaatetta. Finanssivalvonnan puolueellisuus pitää tuoda kaikkien kansalaisten tietoisuuteen ja Finanssivalvonnan toiminta tulee saada puolueettomaan tarkasteluun. Finanssivalvonnan puolueellisuus tulee tuoda julkisuuteen myös siksi, että kansalaisten luottamus Finanssivalvontaa kohtaan saataisiin palautettua. Nyt ei enää riitä Finanssivalvonnan johdon julkinen pahoittelu Finanssikriisin hoidon puutteista, sillä Finanssivalvonnan toimet eivät ole täyttäneet tehtäväänsä puolueettomana finanssialan valvojana. Finanssivalvonnan puolueellisuuden ovat nyt tulleet huomaamaan myös Euroopan oikeusasiamies ja Euroopan neuvoston sosiaalisten oikeuksien komitea, sillä niiden antamat langettavat ratkaisut ovat ristiriidassa Finanssivalvonnan omien ratkaisujen kanssa. Nyt on siis Finanssivalvonnalla ja Finanssivalvonnalla aivan erilaiset ratkaisut siitä, millaisia toimia pankkien, vakuutusyhtiöiden ja finanssialan yritysten pitäisi tehdä noudattaakseen Finanssivalvonnan antamia määräyksiä ja ohjeita. Finanssivalvonta ei noudata toiminnassaan edes omia ohjeitaan, joten onko siis koko valvonta täysin turhaa, koska finanssivalvonnan avulla ei ole ollut mitään vaikutusta siihen, että valvottavat finanssialan yritykset olisivat noudattaneet toiminnassaan Finanssivalvonnalle asetettuja määräyksiä ja ohjeita. Finanssivalvonta on täysin turha laitos, joka toimii vain ja ainoastaan valvottavien finanssialan yritysten eduksi. Finanssivalvontaa on johdettu tähän saakka vain ja ainoastaan valvottavien finanssialan yritysten johdon tahdon mukaan, ja jos valvottavien finanssialan yritysten etu vaatii, niin Finanssivalvonta asettuu Finanssivalvonnan johdon tahdon mukaan tukemaan Finanssivalvonnan johtoa. Finanssivalvonta on siis ollut puolueellinen toiminnassaan. Finanssivalvonnassa on annettu varoituksia valvottavien finanssialan yritysten johtajille ja heidän lähipiirilleen ilman mitään todellisia perusteita. Valvottavien finanssialan yritysten johtajia on siis palkittu ja palkittu varoituksilla vain siksi, että valvottavien finanssialan yritysten johto ei paljastaisi mitään tietoja Finanssivalvonnalle, ja siten Finanssivalvontaa voitaisiin pitää täysin puolueettomana, ja että Finanssivalvonta voisi suorittaa tehtävänsä täysin puolueettomasti. Mutta nyt on kuitenkin ilmennyt, että Finanssivalvonta onkin puolueellinen toiminnassaan, eli Finanssivalvonnan johto ei olekaan täysin puolueeton, vaan Finanssivalvonnan johto onkin toiminut täysin puolueellisesti. Valvova viranomainen on ollut puolueellinen, joten koko Finanssivalvonta on ollut puolueellinen, ja koko valvontajärjestelmä on ollut täysin puolueellinen. Valvonta on siis ollut täysin puolueellinen, ja valvottavat ovat olleet täysin puolueellisia, joten koko järjestelmä on ollut täysin puolueellinen. Kaikki on siis ollut täysin puolueellista, ja koko systeemi on täysin mätä. On ollut täysin puolueellista vaatia, että pankkien vakavaraisuusvaatimus tulisi olla noin 8 %. Ja kaikki tämä on siis tapahtunut Suomessa. Myös EKP:n päätös elvytystoimista ja ohjauskoron lasku, on tapahtunut Suomen Pankin ollessa osa EKP:n päätöksentekokoneistoa. Suomessa EKP:n elvytyspäätöksistä on vastannut Suomen Pankin pääjohtaja Erkki Liikanen. Myös Suomen Pankin johtokunnan jäsenet osallistuvat päätöksentekoon. Elvytyspäätöksillä ja ohjauskoron laskulla on merkittäviä vaikutuksia koko Suomen taloudelle ja yrityksille, kuten asuntovelallisille. Myös Suomessa elvytyspäätöksien osalta puolueellisuus on nähtävissä. Erkki Liikanen ja Olli Rehn olivat laatimassa Suomen osalta elvytysohjelmaa. Eli Liikanen ja Rehn olivat siis laatimassa elvytysohjelmaa Suomen osalta, joka oli täysin puolueellinen. Liikanen on entinen pitkäaikainen SDP:n jäsen. Hän toimi SDP:n kansanedustajana ja puoluesihteerinä, sekä Suomen valtiovarainministerinä 1989-90, 1990-1995 ja 2002-2005, joista kahdessa jälkimmäisessä SDP oli hallituksessa ja kahdessa jälkimmäisessä pääministeri oli myös SDP:stä. Liikanen toimi myös kaksi kertaa Suomen EU-suurlähettiläänä (1994-1996 ja 1997-1999). Olli Rehn toimi myös Keskustan kansanedustajana, eurokansanedustajana ja EU:n laajentumiskomissaarina 2004-2014, josta jälkimmäisestä hän siirtyi nykyiseen komissaarin tehtävään. Rehn on toiminut myös EU:n talouskomissaarina 2011-2014. Näiden lisäksi he molemmat toimivat EU:n pankkien valvontatyöryhmässä (2014-2017) sekä IMF:ssä, jonka puheenjohtajana oli Erkki Liikanen. Kun tutkii tarkemmin noita heidän puolueellisuuden muotoja, niin nuo kaikki liittyvät myös finanssivalvonnan puoluettomuuteen, tai oikeammin puolueettomuuteen finanssivalvontaa kohtaan, eli puolueettomuuteen Finanssivalvonnan puolueellisuutta kohtaan. Suomessa finanssivalvonnan puolueettomuutta on kyseenalaistettu useissa eri yhteyksissä, kuten esimerkiksi SSP-sopimuksen kohdalla. SSP-sopimus on Suomen suurimpien pankkien (SYP, KOP ja PSP) sopimus valtiovallan kanssa koskien pankkien tekemää 21 000 yrityksen ja 50 000 kansalaisen joukkotuhontaa, jonka seurauksena 65 000 yrittäjää teki itsemurhan. SSP-sopimuksessa pankit sopivat myös siitä, että he voivat putsata kaikki heille vastenmieliset yritykset, eikä siitä synny heille mitään rikosoikeudellisia tai muita seuraamuksia. Sopimus oli täysin yksipuolinen pankkien puolelta ja se sisälsi mm. seuraavanlaisen lauseen: “Sopimus ei merkitse sitä, että SSP Oy:n hallintoneuvoston, hallituksen ja toimivan johdon olisi sitouduttava SSP Oy:tä koskevien kanteiden osalta johonkin tiettyyn ratkaisuun tai menettelytapaan.” Finanssivalvonnan puolueellisuutta puoltaa myös se, että SSP-sopimusta on käsitelty eri oikeusasteissa. Turun hovioikeuden tuomiossa 18.12.2007 todetaan: “Käräjäoikeus ei ole havainnut perusteita, joiden perusteella kanteessa esitetyt vaatimukset SSP Oy:n velvoittamisesta suorittamaan kantajille korvausta olisi hylättävä”. Finanssivalvonnan puolueellisuuden osoittaa myös se, että Finanssivalvonnan johtokunnan jäsen Harri Nummela on valittu virkaansa Harri Holkerin suosituksesta. Harri Holkeri toimi finanssialan keskusliiton hallituksen puheenjohtajana ja FK:ssa on myös Finanssivalvonnassa työskentelevän FK toimitusjohtaja Piia-Noora Kaupin aviopuoliso, Jussi Koskinen, joka on myös FK johtaja. FK:ssa toimii myös Piia-Noora Kaupin aviomies Jussi Koskinen ja Piia-Noora Kaupin ja Harri Nummelan aviomies, Heikki Hiidenheimo. Piia-Noora Kaupin aviopuoliso Jussi Koskinen kuuluu myös Finanssialan keskusliiton toimielimeen “johtokunta, vaalivaliokunta ja työmarkkinakeskusjärjestöjen edustus” ja Heikki Hiidenheimo on “johtokunta, vaalivaliokunta ja työmarkkinakeskusjärjestöjen edustus”. Piia-Noora Kauppi itse ei toimi tällä hetkellä minkään lautakunnan tai muun elimen jäsenenä, toimihenkilönä, asiantuntijana tai konsulttina, jolle finanssipalveluja tarjoava yritys olisi lain nojalla velvollinen antamaan tietoja asiakkaasta tai jonka kanssa tällainen yritys olisi tehnyt tällaisen yrityksen asiakassuhdetta koskevan sopimuksen. Piia-Noora Kauppi ei ole Finanssivalvonnan johtokunnan jäsenen toimikautensa aikana osallistunut Finanssivalvonnasta annetun lain 2 luvun 10 §:n 1 momentin nojalla tietojenvaihtoon, joka koskee finanssimarkkinoita koskevan lainsäädännön valmisteluun, täytäntöönpanoon tai soveltamiseen taikka finanssipalveluja tarjoavien yritysten ja kuluttajien etuun muutoin finanssimarkkinoilla olennaisesti vaikuttavia asioita. Piia-Noora Kauppi on toiminut Finanssisektorin tulevaisuus Euroopassa –seminaarissa Euroopan valvontaviranomaisten (Euroopan pankkiviranomainen, Euroopan arvopaperiviranomainen ja Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomainen) järjestämän yhteisseminaarin puheenjohtajana. Euroopan pankkiviranomaisen ja Euroopan arvopaperiviranomaisen yhteisseminaarissa käsiteltiin Euroopan finanssimarkkinoiden makrovakausvalvonnan yhdenmukaisuutta ja finanssimarkkinoita koskevan sääntelyn noudattamista Euroopan unionissa ja Euroopan talousalueella (niin kutsuttu Makrovakauspaneeli) sekä valvontayhteistyötä rajat ylittävien finanssiryhmittymien valvonnassa. Yhteisseminaarissa kuultiin myös valvontaviranomaisten edustajien esityksiä siitä, miten viranomaiset voivat omilla toimillaan edistää finanssimarkkinoita koskevan sääntelyn ja valvontakäytäntöjen yhdenmukaista soveltamista Euroopassa sekä miten viranomaisten ja finanssipalveluja tarjoavien yritysten yhteistyötä voidaan lisätä sääntelyn noudattamisen edistämiseksi ja valvonnan tehostamiseksi. Yhteisseminaarin jälkeen Euroopan valvontaviranomaiset antoivat erilliset ohjeet ja suositukset (EBA/GL/2008/05 ja EBA/GL/2009/03) finanssivalvonnan ja Euroopan valvontaviranomaisten välisen yhteistyön edistämiseksi ja valvonnan tehokkuuden turvaamiseksi. Euroopan finanssivalvonnan politisoitumisen takia Suomen Pankki ei voi enää hoitaa tehtäväänsä riippumattomana ja puolueettomana elimenä. Suomen Pankki ei ole voinut puuttua finanssivalvonnan epäkohtiin. Tämä on johtanut siihen, että Finanssivalvonta ei ole valvonut pankkien ja muiden rahoituslaitosten harjoittamaa asiakkaan kannalta täysin moraalitonta toimintaa, koska pankkiirit kuuluvat Finanssivalvonnan johtoryhmään, jonka tehtävänä on suojella finanssialan työnantajia ja työntekijöitä sekä estää niitä joutumasta rikosoikeudelliseen vastuuseen. Suomen Pankkia koskeva laki (234/1998) määrää (7 §), että pankki on Suomen Pankin alainen. Laki myös määrää (3 §), että pankki edistää toiminnallaan ”rahan vakautta”. Lain (5 §) mukaan pankin on myös tuettava ”taloudellisen kehityksen edistämistä” Suomessa ”ottaen huomioon, mitä Euroopan unionin lainsäädännössä on säädetty”. Laissa (9 §) todetaan edelleen, että pankki voi osallistua Euroopan keskuspankin tai ”muun keskuspankin” ohjeiden mukaisesti rahapolitiikan toteuttamiseen. Euroopan unionin lainsäädännössä määritellään rahapolitiikka Euroopan keskuspankkijärjestelmän (EKPJ) keskeiseksi tehtäväksi (Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 105 artiklan 2 kohdan a alakohta). Suomen Pankin pääjohtaja ja varapääjohtaja, sekä johtokunnan jäsenet kuuluvat Euroopan keskuspankkijärjestelmän johtajistoon ja heidän on sitouduttava noudattamaan EKP:n rahapolitiikkaa ja yleisiä ohjeita. Suomen Pankki toimii myös EKPJ:n puitteissa rahapolitiikan toteuttamiseksi. Pankin on siten tuettava rahapolitiikallaan Suomen valtion ja muun julkisen vallan politiikkaa. Pankin on tuettava ja toteutettava Suomen valtion talouspolitiikkaa ja toimittava julkisen vallan kanssa tiiviissä yhteistoiminnassa. Finanssivalvonnan puolueellisuus Finanssivalvonnalla ja Euroopan keskuspankilla on kiinteä yhteys ja Finanssivalvonta toimii tiiviissä yhteistoiminnassa Euroopan keskuspankin kanssa. Euroopan keskuspankin tehtävä on huolehtia osaltaan Euroopan unionin hintavakauden ylläpitämisestä. Tämä tavoite määritellään Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen artiklassa 105 (2) (a). EKP määrittelee hintavakauden käsitteen. Euroopan keskuspankkijärjestelmän perussäännössä EKP:n rahapolitiikan ensisijaiseksi tavoitteeksi on määritelty hintavakauden ylläpitäminen (7 (1) artikla). EKP:n rahapoliittinen tavoite on määritelty myös Euroopan unionin toiminnasta tehdyssä sopimuksessa (artikla 105 (2) (a)) EKP:n tulee toteuttaa rahapolitiikkaansa hintavakauden ylläpitämiseksi. EKP:n neuvoston on seurattava jatkuvasti hintavakautta uhkaavia riskejä. Finanssivalvonnalla ja Euroopan keskuspankilla on yhteinen intressi, eli hintavakauden ylläpitäminen, jonka toteuttaminen kuuluu EKP:n ja Finanssivalvonnan tehtäviin. Suomen Pankki, Finanssivalvonta ja Euroopan keskuspankki ovat tiiviissä yhteistyössä keskenään ja niiden yhteinen intressi on hintavakauden ylläpitäminen ja siihen liittyvän talouspolitiikan harjoittaminen. Tämän tavoitteen toteuttamiseksi Euroopan keskuspankilla ja Finanssivalvonnalla on oltava mahdollisuus puuttua myös puolueiden rahoitusjärjestelyihin sekä puolueiden tekemiin poliittisiin päätöksiin ja niiden valvontaan. Suomen Pankki ja Finanssivalvonta ovat valvontatoimissaan toimineet aktiivisesti sen hyväksi, että puolueiden ja muiden vaaliehdokkaiden vaalirahoitukseen liittyvää poliittista valvontaa on lisätty ja tiukennettu. Erityisesti pankkien, vakuutusyhtiöiden ja työeläkevakuutusyhtiöiden toimintaa ja menettelytapoja on arvioitu ja niiden toiminnan lainmukaisuutta ja asianmukaisuutta on tutkittu. Kaikki puolueiden saamat julkiset tuet ja puolueille annetut lahjoitukset sekä ehdokkaiden maksamat vapaaehtoiset lahjoitukset on julkistettu puolueiden osalta. Vaalirahoituslainsäädäntöä on tiukennettu ehdokkaiden saaman rahoituksen osalta. Myös puoluetuen ja puolueille annettavan julkisen puoluetuen käyttöä on selvitetty. Euroopan keskuspankin ja Finanssivalvonnan puolueellisuus Euroopan keskuspankin (EKP) ensisijaisena tehtävänä on huolehtia hintavakaudesta, johon liittyy muun muassa pyrkimys pitää inflaatiovauhti hieman alle kahden prosentin. Suomen Pankille (SP) kuuluu eurojärjestelmän jäsenenä Euroopan keskuspankin sille asettamien tehtävien suorittaminen. Näitä tehtäviä ovat muun muassa huolehtia osaltaan maksujärjestelmän tehokkuudesta sekä rahoitusjärjestelmän vakaudesta. Finanssivalvonnan (Fiva) tehtävänä on puolestaan valvoa pankkien, vakuutus- ja eläkeyhtiöiden, muiden vakuutusalalla toimivien ja sijoitusrahastojen sekä pörssin toimintaa. Puolueet ja niiden jäsenet ovat riippuvaisia pankeista ja vakuutusyhtiöistä. Puolueilla ja puolueiden jäsenillä on oltava mahdollisuus valvoa puolueiden ja niiden jäsenten toiminnan lainmukaisuutta ja asiamukaisuutta. Finanssivalvonnalle ja Euroopan keskuspankille on annettu laaja harkintavalta arvioida puoluelain säännösten soveltamista. Tämän vuoksi ei voida sulkea pois mahdollisuutta, että näiden elinten toiminnassa ilmenisi puolueellisuutta valvottavia toimijoita kohtaan. Tämä asettaa puolueet ja niiden jäsenet eriarvoiseen asemaan riippuen siitä, kuuluvatko ne Euroopan keskuspankin ja Finanssivalvonnan valvonnan alaisuuteen vai eivät. Tämän vuoksi Finanssivalvonta on asetettava puolueettomuuden vaatimuksen piiriin, koska on mahdollista, että valvonta on puolueellista ja asettaa valvottavat eriarvoiseen asemaan. Muutoksenhakijan vaatimus on näin ollen aiheellinen ja perusteltu. ASIASSA RATKAISSUT PERUSTELUT Arvopaperimarkkinalain 10 luvun 6 §: n 1 momentin mukaan Finanssivalvonta valvoo listautumisantien, tarjousantien ja listautumisten yhteydessä niiden esitevelvollisuuksien noudattamista. Arvopaperimarkkinalain 11 luvun 5 §: n 1 momentin mukaan, kun Finanssivalvonta julkaisee arvopaperimarkkinoita koskevan tiedotteensa, Finanssivalvonnan on samalla ilmoitettava, milloin ja miten tiedotetta koskeva tiedote on saatavilla. Finanssivalvonta on antanut yleisen ohjeen 8/2016 sijoituspalvelulaissa (747/2012, jäljempänä myös SRM-ohje) tarkoitettujen vakioitujen johdannaissopimusten sopimusdokumentaatiosta sekä listalleottoesitteeseen liittyvistä käytännöistä ja vaatimuksista (jäljempänä SRM-ohje). Ohjeen mukaan listalleottoesitettä tai esitettä, joka on laadittu ja hyväksytty esitteen laatijan kotijäsenvaltiossa, voidaan pitää riittävänä, kun liikkeeseenlaskun tai tarjousesitteen kotivaltio on hyväksynyt kyseisen esitteen. Kun kyseessä on ulkomainen yhtiö, jolle Finanssivalvonta ei ole myöntänyt poikkeuslupaa tai hyväksyntää listalleottoesitteen tai tarjousesitteen laatimiseen, Finanssivalvonnan käsityksen mukaan esitteen laatimista koskevat menettelytavat ja vaatimukset perustuvat yhtiön kotivaltion sääntelyyn. Edellä mainittu Finanssivalvonnan antama ohje ja sen edellä mainittu sisältö tarkoittavat, että Finanssivalvonnan ei tulisi ottaa huomioon mahdollisia puolueellisia elementtejä. Puolueellisuus, jonka merkitystä edellä mainittujen lainkohtien mukaan on punnittava, on Finanssivalvonnan mahdollinen puolueellisuus tai mahdollinen puolueellisuus suhteessa johonkin tai joihinkin finanssialan toimijoihin. Finanssivalvonta ei ole kuitenkaan selvittänyt puolueellisuuselementtiä lainkaan puolueellisuuden suuntaan tai toiseen, vaikka se on sitä selvityttänyt muissa asioissa, joissa puolueellisuutta on ilmennyt. Tämä puolueellisuus olisi tullut selvittää. Finanssivalvonnan puolueellisuutta voidaan pitää ilmeisenä, jos puolueellisuuselementtiä ei selvitetä lainkaan puolueellisuusnäkökulmaa punnittaessa ja selvitettäessä. Finanssivalvonnan puolueellisuutta voidaan pitää ilmeisen puolueellisena, jos puolueellisuuselementtiä selvitetään puolueellisuusnäkökulman selvittämiseksi esimerkiksi vain sellaisissa asioissa, joissa jokin finanssialan toimija on hävinnyt oikeusjutun. Finanssivalvonnalla ei ole puolueettomuutta edes selvittää puolueettomuusnäkökulmaa, jos puolueellisuutta selvitetään vain sellaisen osapuolen näkökulmasta, jolla on asiassa jokin intressi. Finanssivalvonta on myös antanut julkisuudessa lausunnon puolueellisuuden olemassa olosta. Tämä lausunto ei osoita puolueettomuutta, koska Finanssivalvonta ei ole selvittänyt puolueellisuuselementtiä puolueettomuuden suuntaan. Lausunnossa Finanssivalvonnan puolueellisuuden arviointi on todettu puutteelliseksi. Tämän puutteellisuuden vuoksi on perusteltua arvioida Finanssivalvontaa puolueelliseksi. Kun Finanssivalvonta ei ole selvittänyt puolueettomuutta puolueellisuuden suuntaan, Finanssivalvonnan toiminta ei ole ollut tältä osin asianmukaista. Finanssivalvonnan puolueellisuus Finanssivalvonnan puolueellisuus Finanssivalvontaa koskevan lain (878/2008) 2 §:n 1 momentin mukaan Finanssivalvonnan tehtävänä on valvoa finanssimarkkinoilla toimivia. Valvoessaan finanssimarkkinoiden toimintaa Finanssivalvonta käsittelee myös niiden yhteisöjen ja henkilöiden toimintaa, joiden tarkoituksena on saada asiakkaita ja hankkia asiakkuuksia, esimerkiksi luottolaitosten asiakkaiden toimintaa, johon kuuluvat esimerkiksi sijoitusrahastojen ja vakuutusyhtiöiden asiakkaiden toiminta. Lainkohdan 3 momentin mukaan Finanssivalvonta saa 1 momentissa tarkoitetut tehtävänsä hoitamiseksi tehdä tarkastuksia ja hankkia tietoja myös tarkastettavalta, jos se on välttämätöntä 2 §:n 1 momentin 1, 3 ja 4 kohdassa tarkoitettujen tehtävien suorittamiseksi. Finanssivalvonnan toiminnan riippumattomuuden turvaamiseksi lain 5 §:n 1 momentissa on säädetty Finanssivalvontaa koskevaan lakiin Finanssivalvonnan toimintaa ja hallintoa koskevat lainsäännökset, joista Finanssivalvonnan johtokunnan tehtäviä ja kokoonpanoa koskevat säännökset on sijoitettu Finanssivalvonnan toimintaa koskevaan 3 §:ään, Finanssivalvonnan henkilöstöä koskevat säännökset 4 §:ään ja Finanssivalvonnan päätöksentekoa ja hallintoa koskevat säännökset 5 §:ään. Lain 5 §:ssä on säännökset Finanssivalvonnan johtokunnan velvollisuudesta valvoa Finanssivalvontaa ja Finanssivalvontaa koskevasta sisäisestä tarkastuksesta sekä Finanssivalvonnan velvollisuudesta antaa sisäiselle tarkastukselle sen valvontatehtävän hoitamista varten kaikki tarvittavat tiedot. Finanssivalvonnan johtokunnan velvollisuudesta julkistaa tiedot, jotka ovat omiaan vaarantamaan rahoitusmarkkinoiden vakauden ja luotettavuuden, säädetään Finanssivalvonnasta annetussa lain 10 §:ssä. Lain 9 §:ssä on puolestaan säädetty Finanssivalvonnan johtokunnan velvollisuudesta ilmoittaa tehtäviinsä kuuluvista väärinkäytöksistä Finanssivalvonnalle ja Finanssivalvontaa koskevasta ilmoituksesta poliisille. Lainkohdan 1 momentissa on todettu, että Finanssivalvonnan johtokunnan on tehtävä ilmoitus Finanssivalvonnalle sen johtoon kuuluvasta, Finanssivalvontaa merkittävällä tavalla puutteellisesti hoitaneesta tai sen tehtäviä laiminlyöneestä tai sen palveluksessa olevasta henkilöstä. Pykälän 2 momentin mukaan 1 momentissa tarkoitetusta ilmoituksesta on käytävä ilmi ne erityiset syyt, joiden vuoksi johtokunnan katsotaan olevan sopimaton tehtäväänsä tai joiden vuoksi johtokunnan jäsen tai varajäsen ei täytä tehtävän kelpoisuusedellytyksiä. Saman lainkohdan 3 momentin mukaan Finanssivalvonta voi johtokunnan esityksestä peruuttaa valvottavan hakemuksesta luvan tai asettaa valvottavalle uhkasakon, jos valvottavan toimintaa tai muuta järjestelyä ei voida pitää enää toimiluvan mukaisena. Lainkohdan 4 momentin mukaan edellä 3 ja 4 momentissa tarkoitettu menettely voi koskea myös sellaista valvottavaa, jolle Finanssivalvonta on myöntänyt toimiluvan tai jonka toiminta on Finanssivalvonnalle ilmoitusvelvollista. Finanssivalvonta voi myös Finanssivalvonnasta annetun lain 73 §:n 4 momentin mukaan asettaa asiamiehen valvomaan julkisen kaupankäynnin kohteeksi otetun arvopaperin liikkeeseenlaskijan ja optioyhteisön toimintaa. Lainkohdassa tarkoitetun asiamiehen valvontatehtävän tarkoituksena on turvata arvopaperimarkkinasääntelyn yhtenäinen soveltaminen ja yhdenmukaiset tulkinnat. Asiamiehen valvontatehtävät on rajattu julkisen kaupankäynnin kohteeksi otettuihin arvopapereihin, ja se on luonteeltaan lähinnä oikeudellista valvontaa. Asiamiehen valvontatehtävästä seuraa, että asiamies valvoo sekä pörssin että sitä valvovan Finanssivalvonnan toimintaa. Pörssin valvonnassa on kuitenkin kysymys pörssin oman toiminnan valvonnasta, joka kuuluu pörssin oman toiminnan riippumattomuuden piiriin, kun taas Finanssivalvonnan valvontatoiminnan riippumattomuuden tulee perustua sen omien toimintojen, ennen kaikkea sen oman toiminnan puolueettomuuden ja puolueettomuuden valvonnan objektiivisuuteen. Finanssivalvonnan tehtävänä on arvopaperimarkkinoiden valvojana varmistaa, että markkinoilla toimivat noudattavat kulloinkin sovellettaviksi tulevia säännöksiä ja määräyksiä sekä niiden nojalla annettuja alemman asteisia säännöksiä, määräyksiä ja ohjeita. Valvonnan kohteina ovat markkinoiden ylläpitäjät, markkinaosapuolet sekä eräät arvopapereiden liikkeeseenlaskijat ja muut arvopaperitoiminnan harjoittajat. Finanssivalvonnan valvontatoiminnan riippumattomuusvaatimuksen voidaan katsoa toteutuvan hyvin siinä mielessä, että Finanssivalvonnalla ei ole valvottaviaan tai muita valvonnan kohteita, kuten muita rahoituslaitoksia taikka sijoituspalveluyrityksiä, kohtaan erityisiä taloudellisia intressejä valvottavana olevissa laitoksissa taikka niiden asiakkaissa. Koska valvottavat ovat finanssimarkkinoilla toimivia yhteisöjä, jotka kilpailevat markkinoilla muiden toimijoiden kanssa, on valvonnan riippumattomuuden varmistamiseksi kuitenkin välttämätöntä, että Finanssivalvonnan valvontatyö perustuu lähtökohtaisesti puhtaasti valvontakriteerien täyttymiseen valvottavassa tai muussa valvonnan kohteessa eikä valvonta perustu miltään osin valvottavien tai näiden asiakkaiden taloudellisiin etuihin valvottavassa tai muussa valvonnan kohteessa. Valvonnassa ei voida siten esimerkiksi päätyä valvottavan taloudellisen tilan perusteella sellaisiin kannanottoihin valvottavan vakavaraisuudesta, vastuuvelan katteesta, maksukykyisyydestä taikka hallinnon luotettavuudesta taikka valvottavan toimintojen järjestämistä koskevista säännöksistä tai määräyksistä, jotka poikkeavat markkinoilla muutoin vallitsevasta käytännöstä valvottavan taloudellisen aseman taikka sen asiakkaisiin sovellettavien käytäntöjen suhteen. Mikäli näin ei ole toimittu, Finanssivalvonnan toimintaa ja erityisesti sen puolueettomuutta valvottavien suhteen ei voida pitää tasapuolisena ja puolueettomana. Finanssivalvonnan puolueellisuutta valvottavien suhteen kuvaa muun muassa se, että Finanssivalvonnan päätös, jonka mukaan Finanssivalvonta ei aio tutkia OKO Pankin menettelytapoja, jotka koskevat sen laiminlyöntiä noudattaa asiakkaan tuntemiseksi annettuja määräyksiä sekä pankin Finanssivalvonnalle esittämiä, asiakkaiden henkilöllisyysasiakirjojen kopioita koskevia lisäselvityksiä, on ilmeisen puolueellinen. OKO Pankki on Rahoitustarkastuksen valvottavana. Rahoitustarkastus valvoo Rahoitustarkastuksesta annetun lain 4 §:n nojalla muun muassa valvottavan vakavaraisuutta sekä sitä, että sen toiminnassa noudatetaan sitä koskevia säännöksiä ja määräyksiä. Rahoitustarkastus on kuitenkin tehnyt OKO Pankkia koskevassa valvontatoimessaan, kuten OKO Pankin toiminnan luotettavuutta koskevassa hallinnollisessa valvonnassa, vakavia, perustavanlaatuisia virheitä ja laiminlyöntejä. Lisäksi Rahoitustarkastus on tehnyt OKO Pankin asiakasliiketoimintaa ja siihen kuuluvia menettelytapoja koskevia päätöksiä tavalla, jota ei voida pitää oikeasuhtaisena ja objektiivisena eikä objektiivisesti arvioiden myöskään tasapuolisena valvottavien tasapuolisen kohtelun ja omaisuuden suojan kannalta. OKO Pankki on ollut muun muassa osallisena Rahoitustarkastuksen tarkastushavainnossa, josta OKO Pankkia ei kuitenkaan ole huomautettu eikä OKO Pankille ole esitetty seuraamusmaksun määräämistä, vaikka tarkastuksessa havaittuun laiminlyöntiin on liittynyt OKO Pankkia kohtaan tehty huomattava maksuvaatimus, johon liittyy mahdollisuus erittäin suuriin taloudellisiin seurauksiin OKO Pankille. Tämä kuvaa osaltaan sitä, kuinka puolueellisesti Finanssivalvonta kohtelee OKO Pankkia. Myös arvopaperimarkkinalain 5 luvun 9 §:ssä säädetty velvollisuus antaa tietoja OKO Pankin sijoituspalveluista ja niihin liittyvistä sijoitustuotteista OKO Pankille itselleen sekä OKO Pankista tietoja Finanssivalvonnalle ovat osaltaan osoittaneet sitä, kuinka puolueellisesti Finanssivalvonta suhtautuu OKO Pankkiin. Kun OKO Pankki on vielä Suomen suurin säästöpankki, tulisi OKO Pankkia koskevat puolueellisuusseikat selvittää ja niiden vaikutus OKO Pankin toimintaan selvittää. Myös OKO Pankki Oyj:n ja OKO Pankki Oyj:n edeltäjän OKOn toiminta vakuutusyhtiö Eurooppalaisen omistajapankkina on osaltaan ollut omiaan antamaan puolueellista informaatiota OKO Pankin toiminnasta. OKO Pankki Oyj on omistanut noin 25 prosentin osuuden Vakuutusosakeyhtiö Eurooppalaisesta ja noin 40 prosenttia sen tytäryhtiöstä Eurooppalainen Insurance Company Limitedistä. Vakuutusosakeyhtiö Eurooppalainen on omistanut puolestaan noin 50 prosentin osuuden Euroopan kolmanneksi suurimmasta vahinkovakuutusyhtiöstä Hannover Re:stä. OKO on toiminut myös eurooppalaisen henkivakuutusyhtiö Eurofinancial Groupin osakkaana, josta OKO on omistanut noin 20 prosentin osuuden. Eurofinancial Group on puolestaan kuulunut ranskalaiseen, finanssiryhmittymä Allianceen, jonka liikevaihto on noin 6,4 miljardia euroa. Alliancella on lisäksi myös toinen tytäryhtiö Allianze S.A. (Schaumann 1/2018, s. 19), johon on kohdistettu mittavia vaatimuksia Yhdysvalloissa. On myös esitetty epäilyksiä, että OKOa kohtaan suunnattu paine olisi osa Euroopan ja Yhdysvaltojen finanssipiirien laajempaa suunnitelmaa, jossa pyrittäisiin purkamaan sääntelyä Yhdysvalloissa. Lisäksi, Euroopan parlamentin teettämän selvityksen mukaan EU:n valvontaviranomaiset, jotka vastaavat muun muassa rahanpesun torjunnasta, ovat saaneet runsaasti vaalirahaa pankeilta ja rahoitusyhtiöiltä, jotka ovat saaneet myös merkittäviä sakkoja, joita ei kuitenkaan ole määrätty maksettavaksi (DW 25.4.2019). Selvityksessä oli mukana myös Fiva. Näin ollen Finanssivalvonta on jäävi valvomaan esimerkiksi pankkeja, jotka ovat itse saaneet huomattavia määriä vaalirahaa ja ovat samalla toimineet Euroopan parlamentin selvitysten mukaan Euroopan Unionin lainsäädännön vastaisesti. 4.6 Finanssivalvonnalle esitetyt kantelut Eduskunnan oikeusasiamiehen ja Finanssivalvonnan tehtäviin kuuluu valvoa, että finanssimarkkinoilla toimivat noudattavat lainsäädäntöä sekä hyvää pankki- ja vakuutustapaa. Oikeusasiamies on pyytänyt Finanssivalvonnan vuosikertomuksista 2016 ja 2017 selvitystä siitä, mihin toimenpiteisiin Finanssivalvonta on ryhtynyt Finanssivalvonnalle tehtyjen kanteluiden perusteella. Oikeusasiamiehen vuosikertomuksessa 2016 oli arvioitu kanteluiden määrän ja Finanssivalvonnalle annettujen selvityspyyntöjen vähentyneen. Toisaalta Finanssivalvonnan vuosikertomuksessa 2016 todettiin myös, että Finanssivalvonta ei ollut ryhtynyt kaikkiin toimenpiteisiin kanteluiden johdosta. Eduskunnan oikeusasiamies antoi Finanssivalvonnalle moitteita Finanssivalvonnalta vaaditaan riippumattomuutta ja puolueettomuutta, mutta tämä vaatimus ei näytä toteutuvan. Tämä on myös EU:n ongelma. Myös Euroopan pankkiviranomaisen (EBA) pitäisi olla riippumaton ja puolueeton, mutta se ei ole sitä. Finanssivalvonta ja Euroopan pankkiviranomainen toimivat yhteistyössä, ja molemmat organisaatiot kuuluvat EU:n komission alaisuuteen. On tärkeää selvittää, mistä tämä johtuu, sillä EBA:n puolueettomuus ja riippumattomuus ovat edellytys sen suorittamalle EU:n laajuiselle pankkien tarkastukselle (Supervisory review), jonka tulokset vaikuttavat muun muassa siihen, miten pankkien toimintaa säädellään tulevaisuudessa. Pankkien valvonta ei saa olla poliittisesti värittynyttä. Euroopan pankkiviranomaisen tulisi myös valvoa pankkeja, joilla on suuri merkitys EU:n taloudelle (esim. pankit, jotka toimivat kolmessatoista eri jäsenmaassa tai joilla on huomattava markkinaosuus), ja siksi on tärkeää selvittää, onko pankkiviranomainen riippumaton ja onko se suorittanut pankkien tarkastuksia puolueettomasti ja puolueettomasti. Myös Suomen Finanssivalvonta on tehnyt useita puolueellisia päätöksiä. 4.7 Euroopan finanssivalvontajärjestelmä on monimutkainen ja läpinäkymätön Monimutkaisuus ja läpinäkymättömyys ovat olleet EU:n finanssivalvonnan tyypillisiä piirteitä. Esimerkiksi Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaisella (ESMA) on kaksi erillistä roolia, jotka menevät joskus päällekkäin. ESMA:n tulisi valvoa esimerkiksi kaupankäyntiä osakkeilla ja muilla arvopapereilla, kun taas ESMA toimii myös Euroopan valvontaviranomaisena (European Supervisory Authority, ESA). ESMA ei kuitenkaan hoida valvontatehtäviään, jos kyseessä on ESMA:n omaan tai sen edustaman tahon toimintaan liittyvä asia. Tämän vuoksi ESMA ei esimerkiksi käsittele Nordean tekemiä valituksia. ESA ei käsittele Nordean valituksia siksi, että ESA:lla ei ole mitään toimivaltaa valvoa ESMA:a tai ESA:n edustamia tahoja. Lisäksi ESA:n valvontavallan ja ESMA:n toimivaltuuden raja on hyvin häilyvä, ja ESA saattaa käyttää valtaansa myös tilanteissa, joissa ESA:lla ei ole toimivaltaa. 5. Mitä Finanssivalvonta teki? Finanssivalvonnan toiminta oli käsittämätöntä. Miksi Finanssivalvonta ei tehnyt mitään, vaikka sille raportoitiin useasti puolueellisuudesta? Finanssivalvonnan johtohenkilöt tiesivät, että puolueellisuutta oli. Finanssivalvonta laiminlöi tehtävänsä puolueellisuuden estämisessä. 6. Miten tämä on mahdollista? 7. Miten tällainen on estettävissä? Tämä oli mahdollista, koska Finanssivalvonta toimi puolueellisesti, sillä se ei tutkinut sille lähetettyjä kanteluita. Jos Finanssivalvonta ei olisi toiminut puolueellisesti, Nordean tekemät valitukset olisi tutkittu. Nyt niitä ei tutkittu. Vaikka Finanssivalvonta toimii Suomen finanssivalvoja, Suomen valvonta ei ulotu muihin maihin. Tämä mahdollistaa sen, että muiden maiden valvontaelimet voivat tutkia Suomessa toimivan valvottavan toiminnan puolueellisuutta. Nordean on mahdotonta tutkia muissa maissa toimivien viranomaisten toimia. 8. Onko puolueellisuus yleistä finanssialalla? Finanssialalle hakeutuu tyypillisesti henkilöitä, jotka haluavat vaikuttaa asioihin. Tästä huolimatta Finanssivalvonnassa puolueellisuus ei ole yleistä, vaan kyse on yksittäisistä tapauksista. On selvää, että Finanssivalvonta tarvitsee henkilöitä, jotka kykenevät itsenäiseen ja vastuulliseen päätöksentekoon, mutta se ei voi tapahtua hyvän hallintotavan tai puolueellisuuden kustannuksella. Finanssivalvonnan toiminta perustuu siihen, että Finanssivalvonnan henkilökunnalla on korkea integriteetti ja he haluavat edistää riippumattomuutta ja puolueettomuutta. Jos nämä arvot eivät toteudu, toiminta kärsii. 9. Mitä seurauksia tästä oli Finanssivalvonnalle? 10. Oliko puolueellisuus Finanssivalvonnassa mielestäsi hyväksyttävä toimenpide? Finanssivalvonnassa ollaan huolestuneita Finanssivalvonnan henkilökunnan riippumattomuudesta. Finanssivalvontaa sitovat useat riippumattomuus- ja puolueettomuusvaatimukset. Tästä huolimatta ei voida kieltää, etteikö henkilökunnan toiminnalla ja mielipiteillä voisi olla vaikutusta Finanssivalvonnan päätöksentekoon. Finanssivalvonnassa uskotaan kuitenkin, että riippumattomuuden ja puolueettomuuden vaaliminen ovat osa hyvää johtamista. FINANSSIVALVONTA FINANSSIVALVONNAN ANTAMAT OHJEET Finanssivalvonnasta annetussa laissa (878/2008, jäljempänä "Finanssivalvontalaki") ja Finanssivalvonnan valvontamaksusta annetussa laissa (879/2008) on säädetty Finanssivalvonnan oikeudesta antaa tarkempia määräyksiä tietyistä teknisluonteisista seikoista. Finanssivalvon-
15 nassa on perustettu työryhmä valmistelemaan kyseisiä teknisiä määräyksiä, jotka on tarkoitus antaa sen jälkeen, kun niitä koskevat muutokset Fiva-laissa ovat tulleet voimaan. Finanssivalvonta pyysi Finanssiala ry:ltä lausuntoa määräysluonnoksesta, joka koskee finanssialan palveluntarjoajan ja sen sivuliikkeen ulkoistamaa jatkuvaa palvelua ja palvelun ulkoistuksesta aiheutuvien riskien valvontaa. Finanssivalvonta oli pyytänyt lausuntoa määräysluonnoksesta myös Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomaiselta (EIOPA), Finanssialan Keskusliitto ry:ltä ja Svenska Handelsbanken AB:ltä, jonka sivuliikkeen osalta määräysluonnoksessa ei ollut annettu määräyksiä. Finanssialan Keskusliitto ry toteaa, ettei sillä ole määräysluonnokseen kommentoitavaa. Svenska Handelsbanken AB toteaa lausunnossaan, ettei sillä ole huomautettavaa määräysluonnokseen, mikäli määräysluonnoksesta poistetaan vaatimus, jonka mukaan pankkiyhtiön ja pankin sivuliikkeen on täytettävä jatkuvaa palvelua koskevat kriteerit myös silloin, kun se itse vastaa palvelun tarjoamisesta. Euroopan vakuutus- ja lisäeläkeviranomainen EIOPA katsoo lausuntopyynnössään, ettei määräysluonnos täytä avoimuusdirektiivin vaatimuksia. EIOPA huomauttaa lausuntopyynnössään muun muassa, että määräysluonnos koskee muita kuin Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivissä 2013/36/EU (CRD IV) tarkoitettuja säännellyllä markkinalla tai monenkeskisessä kaupankäyntijärjestelmässä kaupankäynnin kohteena olevia yhtiöitä tai yhteisöjä. Lisäksi EIOPA toteaa, että määräysluonnoksen 5 luku sisältää useita avoimuusdirektiivin ja komission delegoidun asetuksen (EU) 2015/2389 (ns. CRD IV -direktiivi) sekä direktiivin 2009/138/EY ja direktiivin 2013/36/EY (MiFiD 2 -direktiivi) kanssa ristiriidassa olevia vaatimuksia. EIOPA:n lausunto kokonaisuudessaan on saatavissa osoitteessa: Finanssivalvonta.fi > Tietoa Finanssivalvonnasta > Lausunnot > Ei-luottamuksellinen. Finanssialan Keskusliitto ry:n kannanotto finanssivalvonnan puolueellisuusepäilyyn Finanssivalvonnan puolueellisuusepäilyn selvittäminen on Finanssivalvonnan oma asia. Mikäli se päätyy toteamaan, että se on puolueellinen, sen tulisi myös selkeästi tuoda tämä ilmi. Lisäksi Finanssivalvonnan tulisi korjata toiminnassaan havaitut puolueellisuuteen tai riippumattomuuden vaarantumiseen johtaneet epäkohdat ja ryhtyä tarvittaviin toimenpiteisiin. Finanssivalvontaa koskevien lainmuutosten ja finanssimarkkinoiden valvomiseksi tehdyn lainsäädännön seurauksena sen toiminta ja toiminnan valvonta ovat muuttuneet oleellisesti. Valvojan toiminnan puolueettomuus ja riippumattomuus ovat toiminnan kulmakiviä ja sen vuoksi valvojan on myös itse huolehdittava siitä. Finanssivalvonnalla ei ole harkintavaltaa, milloin se puuttuu toiminnassaan havaitsemiinsa epäkohtiin. Jos se laiminlyö valvontavastuutaan, valvoja voi joutua rikosoikeudelliseen vastuuseen. Mikäli valvonta ei ole puolueetonta, valvojaa voidaan syyttää siitä, että se ei ole noudattanut EU:n finanssivalvontalakipaketissa olevaa valvojan huolellisuusvelvoitetta. Valvonnan puolueettomuus ei kuitenkaan edellytä sitä, että valvojan päätökset olisivat aina täysin objektiivisia ja että valvonta olisi aina täysin moitteetonta. Valvojan puolueettomuuteen liittyy myös valvojan sidonnaisuuksien arviointi ja mahdollisten eturistiriitatilanteiden välttäminen ja hallinta. Valvojan toiminnan puolueettomuudelta edellytetään suurempaa puolueettomuutta silloin, kun se käsittelee asioita, joiden ratkaiseminen on omiaan tuottamaan taloudellista hyötyä tai vahinkoa valvottavalle. Valvonnan tulee kuitenkin olla aina riittävän tehokasta, puolueetonta, tasapuolista ja huolellista, jotta se edistää valvottavien etua ja turvaa vakuutettujen etujen valvottavana olevissa vakuutusyrityksissä. Finanssivalvonnalle on annettu lainsäädännössä valvottavia koskevia valvontatehtäviä, jotka voivat perustua joko EU:n lainsäädäntöön, finanssivalvonnan toimivaltuuksia koskevan lainsäädännön perusteella annettuihin Finanssivalvonnalle kuuluviin valtuuksiin tai kansallisen lainsäädännön perusteella Finanssivalvonnalle annettuihin tehtäviin. Valvottavalla tarkoitetaan yritystä tai muuta yhteisöä, jolle Finanssivalvonta on antanut jonkin edellä mainitun valvottavaa koskevan valvontatehtävän. Valvottavien on Finanssivalvonnan määräysten mukaan pidettävä yllä rekisteriä omistajistaan, osakkeenomistajistaan, jäsenistään, edunsaajistaan sekä muista, joiden omistukset tai omistusten vaikutukset valvottavan vakavaraisuuteen tai liiketoimiin on ilmoitettava Finanssivalvonnalle. Valvottavan tulee lisäksi laatia ja pitää saatavilla sellaiset asiakirjat ja luettelot, jotka sen on laadittava ja pidettävä saatavilla finanssimarkkinoita koskevan lainsäädännön mukaisesti. Finanssivalvonnalle tulee ilmoittaa myös sellaisten henkilöiden ja yritysten omistuksista ja omistusten vaikutuksista, joiden omistukset tai omistusten vaikutukset voivat olennaisesti vaikuttaa valvottavan tai sen osakkeenomistajan vakavaraisuuteen tai liiketoimiin. Finanssivalvonta voi asettaa valvottavalle määräajan, jonka kuluessa tällainen ilmoitus on tehtävä. Ilmoitus voidaan määrätä tehtäväksi Finanssivalvonnalle sähköisesti, jos ilmoituksen tekijä tähän suostuu ja jos tämä on teknisesti mahdollista. Valvottavaa ei saa määrätä tekemään tällaista ilmoitusta, jos ilmoituksen tekijä on kieltäytynyt tekemästä sähköistä ilmoitusta tai jos tämä ei ole antanut sähköisessä ilmoituksessa oikeita ja riittäviä tietoja. Jos valvottavalle tai sen palveluksessa olevalle ei ole mahdollista tehdä ilmoitusta Finanssivalvonnalle sähköisesti, ilmoituksen tekijällä on oikeus toimittaa Finanssivalvonnalle ilmoituksen sijasta myös kirjallinen ilmoitus. Valvojan toiminnan tulee perustua Finanssivalvonnasta annetun lain 4 §:n mukaisesti objektiivisiin perusteisiin valvottavan ja sen asiakkaan tai muun taloudellisen toiminnan harjoittajan etujen ollessa ristiriidassa. Valvojan toiminnan tulee olla puolueetonta, eikä valvottava saa vaikuttaa valvojan päätöksentekoon. Valvojan toiminnan on perustuttava valvottavan taloudellisen toiminnan luonteeseen. Valvoja voi kuitenkin antaa valvottavalle huomautuksen, jos valvottava toimii tavalla, joka ei edistä valvottavan taloudellista menestystä. Jos valvottavan toiminnan tarkoituksena on jokin muu kuin valvottavan taloudellisen toiminnan edistäminen, valvoja voi asettaa valvottavalle hallinnollisia seuraamuksia, jotka ovat enintään miljoona euroa. Tällainen seuraamus voi olla esimerkiksi valvottavalle määrätty julkinen varoitus tai seuraamusmaksu. Seuraamuksen perusteena tulee kuitenkin olla se, että valvottava on laiminlyönyt noudattaa jotakin lain, lain nojalla annetun säännöksen tai viranomaisen päätöksen määräystä. Seuraamuksen tulee olla oikeasuhtainen tekoon, syyksi luettuun tekoon tai laiminlyöntiin ja niistä todennäköisesti johtuviin taloudellisiin seurauksiin nähden. Seuraamuksen suuruutta määriteltäessä on otettava huomioon menettelyn laatu ja moitittavuus, finanssimarkkinoiden vakauden edellyttämä Finanssivalvonnan tehtävien hoitaminen, rikotun säännöstön merkittävyys, mahdollinen aiempi samasta teosta tai laiminlyönnistä määrätty seuraamus sekä suhteellisuusperiaate. Finanssivalvonnan on julkaistava tiedot finanssimarkkinoita tai finanssipalveluiden tarjoajaa koskevasta seuraamusmaksusta sekä julkista varoitusta koskevasta päätöksestä verkkosivuillaan. Tiedot ovat myös saatavilla asianomaisesta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetun laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta Finanssivalvonnasta annetun lain mukaisesta valvonnasta Finanssivalvonnasta annetussa laissa tarkoitetusta valvonnasta ja Finanssivalvonnan Finanssivalvonnalle tekemän esityksen vastustamisesta. Tässä on vielä paljon tekemistä, ennen kuin pankkien asiakkaat uskaltavat täysin luottaa siihen, että heidän tietonsa on oikeasti turvattu. Lue myös, mitä ovat uudet termit kuten TLS 1.2, PCI DSS ja vahva tunnistautuminen.
...



Yleisradion eläkekassa

[22:19:13] Propt: yleisradion eläkekassa
yleisradion eläkekassalta (TEL) ja lisäeläkesäätiöltä (SEL). Näiden yhtiöiden edustajat esittivät, että Eläke-Varman ylirahastointi purkautuu ajan myötä. Myös TEL-maksujen oli ennustettu nousevan suurten ikäluokkien siirtyessä[22:19:43] <178.251.149.21> !stop



Johdon lisäeläke Ylellä

[22:19:51] Propt: Johdon lisäeläke Ylellä
Johdon lisäeläke Ylellä
Ylen toimitusjohtajalle Lauri Kiviselle on myönnetty lisäeläke, kertoo Yleisradion eläkesäätiön hallituksen puheenjohtaja Jussi Kivinen STT:lle.
Kivinen toimi vuosina 2010-2015 Tiedon johtoryhmässä. Vuosina 2005-2010 hän ei kuulunut lisäeläkkeen piiriin eikä hänelle kertynyt siitä eläkettäkään ennen kuin hänet nimitettiin Yleen keväällä 2015. Lisäeläke perustuu tähän palkkakehitykseen.
Lisäeläkkeestä päätti Ylen hallitus vuonna 2012 ja päätöksen esitteli silloinen toimitusjohtaja Lauri Kivinen.
...

- Silloin kun sopimus tehtiin, se perustui niihin arvioihin toimitusjohtajan palkkakehityksestä jotka meillä silloin oli käytettävissämme ja siihen sopimukseen mitä me katsoimme siinä vaiheessa kohtuulliseksi noudattaa suhteessa näihin yleisiin sopimusehtoihin. Se pitää tietysti tehdä avoimesti ja julkisesti näkyväksi että minkälaisia päätöksiä tehdään. Kivisen valintahan ei ollut vielä tapahtunut tässä vaiheessa, sanoo Jussi Kivinen.
Ylen mukaan lisäeläkkeestä aiheutuvat kulut olivat viime vuonna yhteensä 462 000 euroa.
...



Johdon lisäeläke Ylellä

[22:22:10] Propt: Johdon lisäeläke Ylellä
Johdon lisäeläke Ylellä ei ole käytäntönä - Kulttuuri | HS.fi
...

Ylen hallituksen puheenjohtajan mukaan johtajasopimuksessa on kyse poikkeustapauksesta, jota olisi ollut hyvin vaikea perustella julkisesti.
Yleisradion toimitusjohtaja Lauri Kivinen sai kesäkuussa yhtiön hallitukselta uuden lisäeläkepäätöksen. (KUVA: Outi Pyhäranta /HS)
...

”Ylen hallitus päättää toimitusjohtajan sopimuksen sisällöstä lain sallimissa rajoissa. Toimitusjohtajasopimuksessa on kyse poikkeustapauksesta, jota olisi ollut hyvin vaikea perustella julkisesti”, kommentoi Ylen hallituksen puheenjohtaja Thomas Wilhelmsson HS:lle perjantai-iltana puhelimitse New Yorkista.
Wilhelmssonin mukaan Lauri Kivisellä ei ole henkilökohtaista oikeutta lisäeläkkeeseensä silloin kun hän siirtyy eläkkeelle normaalissa eläkeiässä eikä hänellä myöskään tällöin ole oikeutta niin sanottuun laskuvarjojääkärilisään. Toisin sanoen Yle on jo sitoutunut maksamaan hänelle lakisääteisen eläkkeen päälle enimmillään 100 000 euron suuruista sitouttamiseläkettä, mutta lisäeläkeoikeutta kertyy vain siitä eteenpäin jolloin Kivinen täyttää 68 vuotta.
...

”Sitoumusta sovelletaan käytännössä ensimmäistä kertaa Lauri Kiviseen”, Wilhelmsson sanoo ja kertoo että kyseessä oli ”ainoa käytettävissä oleva ratkaisu” vaikeassa tilanteessa: Ylen hallituksen oli turvattava yhtiön jatkuvuus.
Ylen hallitus on sopinut toimitusjohtajasopimuksen ehdoista Kivisen kanssa jo kesäkuussa. Sopimuksessa sovittiin muun muassa erokorvauksesta ja eläkkeestä sekä todettiin myös lisäeläkemaksujärjestelmä eli niin sanottu laskuvarjojääkärilisä. Sitouttamisajan palkkaa ei sopimuksessa määritelty erikseen, vaan sen ajateltiin Wilhelmssonin mukaan vastaavan kahden vuoden kiinteää vuosipalkkaa toimitusjohtajan kohdalla – se tarkoittaa siis yhteensä 1 832 000 euroa[22:26:01] 178.251.149.21: CONNECTION_ABORTED 603 s
...

Wilhelmsson sanoo.
Wilhelmssonin mukaan hallitus teki lisäeläkepäätöksen kesäkuussa. Hänen mukaansa Yle on ainoa yhtiö joka Suomessa käyttää tällaista järjestelmää toimitusjohtajan kohdalla: ”Se perustuu täysin yhtiön hallituksen harkintaan ja sitä voi soveltaa vain poikkeuksellisissa olosuhteissa, koska sen maksajana olisivat viime[22:27:33] 178.251.149.21 saapui paikalle
...



Johdon lisäeläke Ylellä

[22:37:00] Propt: Johdon lisäeläke Ylellä
Johdon lisäeläke Ylellä on vuodelta 2006 ja se liittyy siihen kun yhtiö alkoi valmistautua Yle-veroon vuonna 2012. Lisäeläkettä ei ole tarkoitettu tilapäiseksi vaan pysyväksi, jolloin johdon tulee jatkaa yhtiön palveluksessa eläkeikärajan saavuttamisen jälkeen.

Yle maksaa lisäeläkemaksua arviolta 1 - 2 miljoonaa euroa vuodessa toimitusjohtajan ja johtoryhmän osalta aina vuoteen 2022 asti riippuen toimitusjohtajasta ja eläkeiästä.



Johdon lisäeläke Ylellä

[22:38:01] Propt: Johdon lisäeläke Ylellä
Johdon lisäeläke Ylellä: johtajat voivat päästä jopa eläkkeelle kuusikymppisinä
...

Ylen toimitusjohtaja Lauri Kivinen.
Yleisradion toimitusjohtaja Lauri Kiviselle ja muulle johdolle tulee mahdollisuus lisäeläkkeeseen, jonka kustannukset katetaan tv-lupamaksun sijaan Yle-verolla ensi vuonna.



Yleisradion lisäeläke

[23:22:09] Propt: Yleisradion lisäeläke
Yleisradion lisäeläkejärjestelmän rahoitus perustuu siihen, että Yleisradion eläkesäätiö palauttaa vuosittain tietyn prosenttimäärän sijoituksistaan yhtiön käyttöön. Tänä vuonna palautus oli 15 prosenttia eläkevastuusta.



Yleisradion johdon lisäeläke

[23:29:27] Propt: Yleisradion johdon lisäeläke
Yleisradion johdon lisäeläkekohusta uutta tietoa: Lintilä pyysi asiasta selvitystä

...

Lintilän mukaan ei ole sinänsä ongelma tai iso asia, vaikka hän henkilökohtaisesti suhtautuukin kriittisesti lisäeläkejärjestelmiin.



Yleisradion johtoryhmän kannustinpalkkio

Toimitusjohtajan sijaisille ei maksettu vuonna 2013 palkkiota hallitustyöskentelystä, eikä myöskään erillistä palkkiota toimitusjohtajuuden hoidosta ole määritelty. Toimitusjohtajalle maksetaan hänen toimitusjohtajasopimuksensa mukainen korvaus ja lisäeläke toimitusjohtajan tehtävistä sekä hallituksen erikseen määrittelemät palkkiot osallistumisesta hallitus- tai valiokuntatyöskentelyyn (ns. Management Committee -jäsenyys).



Yleisradion johtoryhmän lisäeläke

[21:56:01] Propt: Yleisradion johtoryhmän lisäeläke
Yleisradion johtoryhmän lisäeläke on herättänyt närkästystä. Asiasta uutisoi ensimmäisenä Helsingin Sanomat.
Yleisradion johtoryhmän lisäeläke
...

Ylen johtoryhmään kuuluu toimitusjohtajan lisäksi kahdeksan jäsentä, joita ovat muun muassa radio- ja tv-kanavien päälliköt sekä Ylen toimitusjohtajaan suoraan raportoivat johtajat kuten Uutis- ja ajankohtaistoiminnan päätoimittaja Atte Jääskeläinen.
Johtoryhmäläisille maksetaan vuosittain palkan päälle lisäeläkettä. Tänä vuonna kokonaissumma on 185 000 euroa.
...



Yleisradion johtoryhmän lisäeläke

[21:57:49] Propt: Yleisradion johtoryhmän lisäeläke
Yleisradion johtoryhmän lisäeläke kuohuttaa
MTV.fin mukaan Yle on antanut kahdelle ylimmälle johtajalleen lisäeläkettä.
...



Yleisradion johtoryhmän lisäeläke

[21:58:47] Propt: Yleisradion johtoryhmän lisäeläke
Yleisradion johtoryhmän lisäeläke on kuohuttanut. Viime viikon perjantaina Ylen toimitusjohtaja Lauri Kivinen ja hallintoneuvoston puheenjohtaja Ilkka Kantola (sd.) pitivät asian johdosta kriisikokouksen.

Asia jäi kuitenkin siihen, koska Kivinen totesi lisäeläkkeestä päättämisen kuuluneen hänelle itselleen ja hän ei pitänyt asiasta noussutta kohua aiheellisena. Hallintoneuvoston jäsenistä ainakin kolme jätti kantelun oikeusasiamiehelle viime torstaina vaatien toimitusjohtajan toimien tutkimista.

...

Toimitusjohtaja Lauri Kivisen palkka on 25 000 euroa kuussa ilman lisäeläkkeitä, minkä lisäksi hänellä oli käytössään vapaa autoetu sekä asuntoetu. Toimitusjohtajalla olisi mahdollisuus käyttää myös palvelussuhdepuhelinta työsuhde-etuna 0–25 euron puhemaksuilla kuukaudessa, mutta tästä edusta Kivinen luopui viime keväänä oma-aloitteisesti.



Yleisradion johtoryhmän lisäeläke

[22:01:24] Propt: Yleisradion johtoryhmän lisäeläke
Yleisradion johtoryhmän lisäeläke
...



Yleisradion johtoryhmän lisäeläke

[22:46:56] Propt: Yleisradion johtoryhmän lisäeläke
Yleisradion johtoryhmän lisäeläkepäätöksestä ovat päättäneet Yleisradion toimitusjohtaja Lauri Kivinen ja hallituksen puheenjohtaja Thomas Wilhelmsson.

"Yleisradion eläkesäännöt on uudistettava vastaamaan tämän päivän eläke- ja kilpailulakeja. Lisäeläkkeet muodostavat yhdessä entisten johtajabonusten kanssa niin sanotun superkarttuman, joka tarjoaa nykyiselle johtajistolle mahdollisuuden jäädä täydelle eläkkeelle jo 60-vuotiaana eli kaksi vuotta aiemmin kuin Ylen muut työntekijät keskimäärin voivat edes haaveilla jäävänsä”, Jääskeläinen sanoo.

...

"Jääskeläinen ja Yleisradion hallitus pitävät tärkeänä sitä, että nykyisen johtajiston mahdollisuus täyteen eläkkeeseen kaksi vuotta aiemmin säilyy lisäeläkesääntöä uudistettaessakin. Näin voidaan taata se, että uusi toimitusjohtaja saa aikanaan eläkkeen joka vastaa nykyistä eläkekäytäntöä" sanoo Jääskeläinen.

...



Yleisradion johtoryhmän lisäeläke

[22:50:07] Propt: Yleisradion johtoryhmän lisäeläke
Yleisradion johtoryhmän lisäeläkemaksut olivat viime vuonna yhteensä 323 000 euroa.
Summa on selvästi enemmän kuin aiempina vuosina. Vuonna 2012 maksuja kertyi noin 260 000 euron verran ja vuotta aiemmin 250 0000 euroa, joka oli lisäeläkkeiden historian matalin summa.
Lisäeläkemaksua ei makseta kaikille työntekijöille vaan harkinnan mukaan johtoryhmän jäsenille, kertoo Ylen toimitusjohtaja Lauri Kivinen sähköpostiviestissään Ylelle.
...



Yleisradion johtoryhmän lisäeläke

[05:15:41] Propt: Yleisradion johtoryhmän lisäeläke
Yleisradion johtoryhmän lisäeläke on kohtuuton" (16.6)
...



Yleisradion johtoryhmän lisäeläke

[05:16:35] Propt: Yleisradion johtoryhmän lisäeläke
Yleisradion johtoryhmän lisäeläkejärjestelyt

...

Yhtiö perustelee eläkeratkaisua johtajien pitkällä vastuulla ja sitouttamisella yhtiöön. Sen tarkempaa perustelua STT ei ole saanut. STT:n tiedossa on kaksi Ylen johtoryhmään kuuluvaa 55–58-vuotiasta, jotka olisivat jäämässä vuodenvaihteessa lisäeläkejärjestelmän ulkopuolelle ilman jatkopäätöstä. Eläkeputkimahdollisuus päättyisi iän puolesta ensi vuoden vaihteessa noin 50 yleläisellä, joille jo kertynyttä eläkettä aletaan pienentää.

...



Yleisradion johdon lisäeläke

[20:04:41] Propt: Yleisradion johdon lisäeläke
Yleisradion johdon lisäeläkepäätöksen purkamista vaativan kansalaisaloitteen oli tiistaiaamupäivään mennessä allekirjoittanut yli 22 000 ihmistä.
...



Yleisradion johdon lisäeläke

[22:07:29] Propt: Yleisradion johdon lisäeläke
Yleisradion johdon lisäeläkepäätöksestä ovat irtisanoutuneet myös toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila, viestintäjohtaja Reija Hyvärinen ja Journalistiliiton puheenjohtaja Arto Nieminen.



HUSin johdon palkkiojärjestelmä

HUSin johtoryhmällä ei ollut muita kuin kuukausipalkkioita. Toimitusjohtajan palkkion suuruus oli ennen hänen 1.1.2014 tapahtunutta tehtäväänsä peruspalkan lisäksi keskimäärin 21 728 euroa/kk sekä matkapuhelinetu 20 euroa.
Helsingin yliopiston henkilöstöjohdon lausunnon mukaan se katsoi HUS:n hallituksen myöntäneen toimitusjohtaja Aki Lindénille lisäeläkkeen, johon Lindénillä olisi oikeus 58 vuoden iässä vuonna 2023 päättyvällä sopimuksella
Hallitus myönsi 11.11.2009 § 879 (hallituksen pöytäkirja 29/11/2009) luvan HUS-kuntayhtymän palveluksessa oleville johtajaylilääkärille, toimialajohtajille ja liikelaitosjohtajille ottaa työnantajan kustantamaa lisäeläkettä seuraavin ehdoin: Lisäeläke koskee johtajia sekä niitä tulosyksikön johtajia jotka täyttävät em. edellytykset 1.4.2012 alkaen tai myöhemmin.
...

Hallituksen pöytäkirjasta ilmenevistä tiedoista ei voida tehdä sitä johtopäätöstä, että päätös olisi tarkoittanut lupaa myös ennen mainitun päivämäärän voimaantuloa otettavien eläkesitoumusten ottamiseen.
Henkilöstöjohtaja totesi vastauksessaan seuraavasti: "Helsingin yliopisto ilmoitti meille henkilöstöjohtajana toimivalle hallituksen puheenjohtaja Ulla-Marja Urholle myöntämänsä lisäeläkesäätiön B-osaston mukaisen edun 1.1.2006 ja tämän jälkeen tehtyjen sitoumuksen osalta 9 vuotta eteenpäin 31.3.2016 saakka toimitusjohtajan viran vastaanottamista varten 28.10.2011" (Hallituksen pöytäkirja 22/10/2011).
...

Vastauksessa ei oteta kantaa siihen, miten tämä kanta vastaa HUS-hallituksen päätöstä tai HUSin henkilöstöstrategiaa.
Edellä olevasta voidaan kuitenkin havaita hallituksen antaneen 11.11.2009 päätöksen lisäeläkkeistä siten että myös aikaisemmin otetuilla eläkkeillä olisi vaikutusta eläkeikään ja -palkkaan 58-vuotiaana. Päätös on ollut lain mukainen mutta hallitus lienee tarkoittanut tätä laajemman sitoumuksen kuin pöytäkirjamerkinnöissä on esitetty myöntäessään luvan "henkilöstöjohtaja totesi vastauksessaan seuraavasti...".
Henkilöstöjohtajan vastauksessa todetaan lisäksi, että: "B-osaston sääntöjen mukaan etu myönnetään sen jälkeen kun johtaja on aloittanut työskentelyn Helsingin yliopistollisen keskussairaalan virassa tai tehtävässä. Tämän vuoksi tässä päätöksessä tarkoitettu lisäeläke-etuus alkaa toimitusjohtajan osalta aikaisintaan 1.1.2012 lukien riippumatta siitä ajankohdasta milloin hänen ensimmäinen HUSissa työskentelynsä tapahtuu eli edellä mainittu ajankohta voi olla aikaisempi".
...



SOKn johdon lisäeläke

[13:23:09] Propt: SOKn johdon lisäeläke
SOKn johdon lisäeläkepäätöksen laillisuus
...



SOKn johdon lisäeläke

[13:24:05] Propt: SOKn johdon lisäeläke
SOKn johdon lisäeläke

S-ryhmä aikoo palkita toimitusjohtajan lisäeläkkeellä. Summa ei vielä tiedossa.

Helsingin Osuuskauppa Elanto ilmoitti keväällä 2015 maksavansa toimitusjohtaja Matti Niemelle yli miljoonan euron ylimääräisen lisäeläkkeen kymmenen vuoden aikana.

Palkitsemisen yksityiskohdat olivat HOK-Elannossa kuitenkin täysin auki viime perjantaihin saakka, jolloin asia vihdoin paljastettiin. Helsingin Sanomien mukaan Niemi on oikeutettu jäämään pois työelämästä 61-vuotiaana ja saamaan 80 000 euroa kuukaudessa eläkkeenä vuoteen 2031 asti. Lisäksi hänen kanssaan ollaan sorvaamassa erillistä johtajasopimusta vuosille 2022-2029 sekä sopimusta lisäeläkkeen maksamisesta vuoden 2035 loppuun.

HOK-Elanto maksoi Niemelle jo vuosina 2010-2016 yhteensä 444 560,76 euron palkan päälle tulevat luontaisedut. Tänä aikana HOK-Elannon toimitusjohtajalle kertyi 1 583 368 euroa tulospalkkioita ja kannustinpalkkaa peruspalkan lisäksi eli 2 064 551 euroon asti (HS:n tieto). Näistä tulee noin 567 500 lisäeläkkeen vuosimaksuksi.

Aiemmin julkisuudessa olleiden tietojen perusteella eläke olisi ollut maksimissaan 120 prosenttia 63-vuotiaana saadusta palkasta, joten eläkettä maksettiin ennakkoon 416 606 euron edestä. Se oli kuitenkin vasta alkupotti viime viikolla julkistetulle sopimukselle: nyt HOK-Elanto lupaa Niemelle yli miljoona euroa kymmenen vuoden aikana ja HS:n tiedon mukaan se maksetaan käytännössä kokonaisuudessaan lisäeläkkeenä vuosittain.

...

Käyttötiedot eivät ole julkista tietoa eivätkä ne välttämättä kerro kovinkaan hyvin palkitsemisen perusteena olevaa tuloksellisuutta, mutta bonukset ovat. HS:n haastattelemien lähteiden mukaan SOK haluaa palkita toimitusjohtaja Niemen nimenomaan bonuksilla, koska bonusten seuraaminen on helpompaa kuin monimutkaisen palkitsemisjärjestelmän pyörittäminen lisäeläkkeineen – Niemi itsekin sanoi haastattelussaan odottavansa eniten bonusta (ei siis ylimääräistä rahaa vaan S-ryhmän asiakkaille myönnettyjä etuja) palkkionsa perusteeksi.

...

Lisäeläkkeestä kertoi ensimmäisenä Taloussanomat , jonka haastattelema Eläketurvakeskuksen erityisasiantuntija Noora Järnefelt kertoo ettei Niemen lisäeläkkeen maksamisessa ole mitään epätavallista. Päinvastoin se on erittäin yleistä – Suomessa suurin osa eläkemaksuista nimittäin kuluu nykyisten eläkeläisten eläkkeiden maksuun ja vain pieni osuus käytetään järjestelmän pyörittämiseen eli työssäkäyvien palkkoihin nyt heti välittömästi maksettaviin eläkkeisiin eikä vasta myöhemmin ansaittujen suurten palkkojen perusteella tulevaisuudessa maksettuihin.

...

Bonusjärjestelmää on perusteltu myös sillä etteivät bonukset vaikuta operatiivisen työn hoitamiseen ja täten bonukset ovat ”sitouttamistarkoitusta varten” maksettuja palkkoja eli lisäeläkkeet mukaanluettuna jo huomattavan suurta kuukausipalkkaa sekä vuosiansioiden perusteella maksettua normaalia korkeampaa eläkettä nauttivien entisten johtajien palkitsemista.

...

Onko kellään tiedossa muita isoja eläkejärjestelyjä? Voisiko olla mahdollista että lisäeläkettä saisi jostain muualta kuin työeläkeyhtiöistä ja kuinka yleinen on käytäntö näissä isoissa eläkesopimuksissa.

...

Eihän tätä lisäeläkettä edes tarvitse maksaa takaisin koska eläkkeen saaja on jo yli 68v eli pääsee suoraan työeläkkeelle.



SOKn johdon lisäeläke

[13:40:03] Propt: SOKn johdon lisäeläke
SOKn johdon lisäeläke oli syntynyt lisäeläke-erästä, joka otettiin SOK:ssa käyttöön vuoden 1996 alusta lukien ja johon työntekijöillä on oikeus palvelusajan pituudesta riippuen. Vuoden 2001 aikana henkilöstöjohto teki uuden eläkepäätöksiä koskevan sopimuksen johdon kanssa.

...

Päätös tuli kuitenkin lopulliseksi vasta joulukuussa 2004 Vakuutuslautakunnan ratkaistua lisäeläke-etuuksia ja eläkkeen määräytymisperusteita koskevan riidan työntekijöiden hyväksi. (Asian käsittely jatkui Vakuutuslautakunnassa syksyllä 2005).

...



Vakuutuskannan arvo

[15:38:15] Propt: Vakuutuskannan arvo
Vakuutuskannan arvo vuonna 2015 oli 5,5 mrd. euroa (2015: 6,9). Vuonna 2017 yhtiö jakoi 1 050 euron arvosta maksuttomia lisäeläkevakuutuksia. Vakuutusmaksuja tuli maksusuunnitelman mukaisesti 895 miljoonaa euroa.
...



Postin johdon lisäeläke

[11:15:03] Propt: Postin johdon lisäeläke
Postin johdon lisäeläkejärjestelyt, joista Posti päätti keväällä 2012 olivat täysin moraalittomia ja suorastaan laittomia. Tämä tuli ilmi hallintoneuvoston jäsenen Antero Laukkasen (kd.) kantelusta apulaisoikeuskanslerille.

Kun hallintoneuvosto oli tietoinen lisäeläkkeistä eikä puuttunut asiaan se alistui kumileimasimeksi Postin johdolle - mitä ei pitäisi voida hyväksyä missään olosuhteissa valtionyhtiössä jonka tehtävänä on palvella koko yhteiskuntaa mahdollisimman oikeudenmukaisesti!



Postin johdon lisäeläke

[11:16:21] Propt: Postin johdon lisäeläke
Postin johdon lisäeläkemaksut eivät ole pois Postin asiakkailta, eikä työntekijöiden palkoista
...



Postin johdon lisäeläke

[11:19:23] Propt: Postin johdon lisäeläke
Postin johdon lisäeläkejupakassa uusi käänne — Paatero tapasi Postin johtoa eilen, ja tapaamista jatkettiin tänään

Paatero ei vahvista tai kiellä Helsingin Sanomien tietoja lisäeläkkeen suuruudesta.

...

Pääministeriä pyydettiin selvittämään valtionyhtiöiltä lisäeläkkeitä sekä palkitsemis-ja eläkejärjestelyjä. Nämä kaikki tiedot sisältyvät Sipilän saamaan selvitykseen . Eilen uutisoitiin myös Helsingin Sanomien tietojen mukaan, että valtio-omisteiselle postille suunnitellaan yli 600 000 euron palkkiota muun johdon palkkauksen päälle vuoden 2021 loppuun asti Postin palvelujen laadun parantamiseen ja tulosparannukseen liittyen.

Ministeri Paatero sanoo vastauksessaan eduskunnassa tänään perjantaina iltapäivällä , ettei lisäeläkkeiden ottamista valtionyhtiöihin ole käsitelty ministerivaliokunnassa. Myöskään palkitsemisohjeistuksessa ei ministerin saamien selvitysten perusteella linjata valtionyhtiöiden palkitsemisesta tai johdolle suunnatuista erityisistä sitouttamis-tai kannustinohjelmista, vaan vain koko henkilöstölle maksettavista palkkioista valtio-omistajan tavoitteena olevan kohtuuden rajoissa pysymisestä ja niiden läpinäkyvyydestä.

Lisäeläkkeen ottamisesta päättää Postin hallitus yhtiön strategian mukaisesti

Postin hallituksen puheenjohtajan Markku Pohjolan mukaan yhtiössä on noudatettu palkitsemislinjauksissa omistajan tahtotilaa eli tehty ratkaisuja niin sanotun kohtuusperiaatteen puitteissa. Käytännössä se tarkoittaa myös lisäeläkkeitä .

...

Pohjola kiisti eilen ohjelmassa Helsingin Sanomien tiedon siitä mikä olisi vuonna 2015 toimitusjohtajana aloittaneen Heikki Malisen saama kokonaispalkkaus tai tulospalkkio tänä syksynä. MOT laski tämän summan viime maanantaina julkisista tiedoista: yli 82 000 euroa kuukaudessa plus noin 90 euron suuruinen, arviolta sadan tuhannen lisäeläke vuodessa . Tänään myös Yle kertoi samasta tiedosta .

...

Korjattu 24 pnä klo 13:48: Korjattu ingressistä maininta Postista osakeyhtiöksi pörssiyhtiöiksi sekä tarkennettu vastaus kysymykseen eläkkeistä muotoon ei linjausta valtionyhtiöiden lisäeläkkeiden ottamisesta tai niiden palkitsemisesta vaan kohtuullisuudesta ja läpinäkyvyydestä.

...



Postin johdon lisäeläke

[11:25:47] Propt: Postin johdon lisäeläke
Postin johdon lisäeläkemaksu oli jo viime vuoden tilinpäätöksessä 2,4 miljoonaa euroa.

Valtiontalouden tarkastusviraston VTV:n mukaan Posti on näin ollen saanut perusteetonta taloudellista hyötyä vuosina 2018–2021 yhteensä 6 241 346 euron edestä. Lisäksi yhtiön hallintoneuvostolle olisi tullut esittää vuosittain tiedot siitä miten johdon ja avainhenkilöiden lisäeläkevastuu muodostuu sekä tietoa sen kehityksestä tai kertymästä .

...

Lisäeläkkeen lisäksi Postissa oli viime vuoden tilinpäätöksen mukaan voimassa etuusperusteinen lisäeläkesopimus yhtiön toimitusjohtajan kanssa. Toimitusjohtajalla on oikeus jäädä vanhuuseläkkeelle 63–68-vuotiaana saaden työeläkkeensä päälle 60 prosenttiin nousevan kuukausikorvauksen palvelusvuosien määrän perusteella laskettuna 40 kuukaudelta, jonka toimitusjohtaja saisi mikäli jäisi eläkkeelle ennen varsinaista eläkeikää muusta työstä tai toisen työnantajan palveluksesta.

...



Postin johdon lisäeläke

[11:29:12] Propt: Postin johdon lisäeläke
Postin johdon lisäeläke herätti
Posti tiedotti elokuussa 2018 toimitusjohtaja Heikki Malisen 82208 euron lisäeläkkeestä, joka perustuu toimitusjohtajan 60-vuotispäivämäärään ja neljän vuoden jaksoon.
...



Lisäeläkkeet valtionyhtiöissä

[11:30:50] Propt: Lisäeläkkeet valtionyhtiöissä
Lisäeläkkeet valtionyhtiöissä ja valtion osakkuusyhtiöissä

...

Mikäli yhtiön tuloskehitys mahdollistaa sen, olisi henkilöstöryhmien otettava kantaa siihen miten ne suhtautuvat erilaisiin lisäeläkeratkaisuihin sekä muihin mahdollisiin ylimääräisiin etuihin ennen kuin yhtiö esittää ratkaisujaan valtio-omistajan edustajalle tai henkilöstölle itselleen. (ksml 11/1)



Postin johdon lisäeläke

[11:44:57] Propt: Postin johdon lisäeläke
Postin johdon lisäeläke-esitys sai työntekijät liikkeelle – ulosmarsseja luvassa

...



Alkon johdon palkitseminen

Vuonna 2015 toimitusjohtajalle maksettiin kannustinpalkkiota 467 500 euroa.
Toimitusjohtajan eläkeikä on 60 vuotta, eläke määräytyy työeläkelain mukaan. Toimitusjohtajalla ei ole lisäeläke-etuuksia eikä lakisääteistä eläkeikää alempia eläkeikiä tai eroamisikää.
...



Valtionyhtiöiden lisäeläke

[15:04:02] Propt: Valtionyhtiöiden lisäeläke
Valtionyhtiöiden lisäeläkejärjestelmä on ollut käytössä vuosikymmeniä, mutta nyt siitä ollaan luopumassa. Valtio-omisteisten yhtiöiden toimitusjohtajilla ei jatkossa ole enää mahdollisuutta saada lisäeläkettä palkan tai irtisanomiskorvauksen lisäksi.

...



Valtionyhtiöiden lisäeläke

[15:07:46] Propt: Valtionyhtiöiden lisäeläke
Valtionyhtiöiden lisäeläkejärjestelmä on osa palkitsemisen kokonaisuutta, joka muodostuu kiinteästä kuukausipalkasta luontoisetuineen ja muuttuvasta palkan osasta. Muuttuva palkanosa koostuu tulospalkkiosta sekä pitkän aikavälin kannustinjärjestelmästä (LTI).



Valtionyhtiöiden lisäeläke

[15:08:29] Propt: Valtionyhtiöiden lisäeläke
Valtionyhtiöiden lisäeläkejärjestelyt ovat olleet viime aikoina jälleen otsikoissa, kun valtion enemmistöomisteinen energiayhtiö Fortum ilmoitti nostavansa kahden johtajan eläkeikää. Toinen johtajista on yhtiön johtoryhmän jäsen Timo Karttinen , jolla olisi mahdollisuus jäädä eläkkeelle jo 62-vuotiaana. Fortumin mukaan eläkeikä nousee 63 vuoteen.

Karttiselle maksetaan lisäeläkettä 2 500 euroa kuukaudessa, mikä nostaa hänen kokonaiseläkkeensä 7500 euroon kuussa eli yli kolminkertaiseksi verrattuna suomalaisten keskiansioihin.

Toinen eläkeiän nostoaikeista ilmoittanut valtionyhtiö Neste Oil maksaa toimitusjohtajalleen Matti Lievoselle noin 70 000 euron suuruista eläkettä vuodessa. Nesteen mukaan Lievosen eläkeikä on 63 vuotta, ja hän jää eläkkeelle syyskuussa 2016. Hänelle maksetaan lisäeläkettä 40 prosenttia palkasta eli 67 500 euroa.

...

Hautalan mukaan Fortumin Karttisen ja Neste Oilin Lievosen lisäeläkkeet ovat vastoin valtion omistajaohjauksen linjauksia.

Valtionyhtiöiden eläkesopimukset perustuvat valtionyhtiöiden omiin eläkeohjeistuksiin. Lisäeläkejärjestelyjen avulla yhtiöiden johtajat voivat jäädä eläkkeelle ennen lakisääteistä eläkeikää, jolloin he saavat eläkkeen lisäksi palkkaa, vaikka eivät enää tekisikään töitä yhtiössä.

Hautalan mielestä lisäeläkkeet ovat epäoikeudenmukaisia työntekijöiden kannalta ja vastoin yleistä oikeustajua, sillä tavallinen työntekijä ei yleensä pääse nauttimaan lisäeläkkeen eduista. Hautalan mukaan valtionyhtiöiden pitäisi luopua johtajiensa ylimääräisistä eläkkeistä kokonaan tai vähintäänkin muuttaa niitä niin, että ne eivät ole riippuvaisia johtajan omasta eläkeiästä.

...

– On selvää, että näiden kahden yhtiön pitää luopua lisäeläkkeistä tai ainakin muuttaa ne sellaiseksi, etteivät ole sidoksissa johtajan omaan eläkeikään, Hautala sanoi tuolloin Taloussanomille .

...

Suomessa on paljon johtajia jotka ovat olleet työelämässä jo 40 vuotta ja saavat eläkettä noin 2 000 - 3 500 euroa kuukaudessa.[15:13:49] 178.251.149.21 saapui paikalle
Nämä johtajat eivät siis saa mitään lisäeläkettä vaan ihan tavallisen eläkkeen.

Näiden johtajien palkatkin voisivat olla kohtuullisia, koska he tekevät töitä vain muutaman vuoden ennen kuin jäävät eläkkeelle tai lähtevät muuten pois firmasta muihin hommiin. Eläkkeelle jäävä johtajahan voi saada jopa miljoonien eurojen suuruisen erorahan ja kultaisen kädenpuristuksen lisäksi vielä lisäeläkkeen joka on tuhansia euroja kuukaudessa.

...

Jos nämä ylisuuret eläkkeet poistettaisiin kokonaan niin se vähentäisi valtion verotuloja useita satoja miljoonia euroja vuodessa, koska johtajien tulot tippuisivat alle puoleen nykyisistä palkoista eikä heille enää maksettaisi mitään lisäeläkkeitäkään. Samalla myös eläkemaksut pienenisivät miljoonilla euroilla vuosittain ja tämä taas säästäisi veronmaksajien rahoja.

Suomessa on noin 20 000 ihmistä jotka saavat valtionyhtiön maksamaa ylisuurta eläkettä, joka ei perustu mihinkään heidän aikaisempaan palkkatuloonsa vaan pelkästään johtajien omiin sopimuksiin joita valtio eli veronmaksajat nyt maksavat. Nämä ihmiset eivät siis ole ansainneet mitään lisäeläkkeitä vaan ainoastaan tavallisen eläkkeen.

...

Nämä ylisuuret etuudet pitää nyt poistaa kokonaan kaikilta valtionyhtiöissä toimivilta johtajilta mukaan lukien myös lisäeläke-edut ja maksaa heille jatkossa vain tavallinen eläke, joka perustuu aikaisempaan palkkaan. Näin saadaan samalla pienennettyä johtajien palkkoja kohtuulliselle tasolle jolloin he eivät enää saa kohtuutonta korvausta tekemästään työstä.

Valtionyhtiöiden johtajat ovat saaneet kohtuuttoman suuret tulot verrattuna heidän tuottamaansa lisäarvoon valtiolle tai osakkeenomistajille eli tavallisille kansalaisille. Tämä on johtanut siihen, että valtionyhtiön johtajia ei kiinnosta yhtiön tuottavuus vaan ainoastaan omaan pussiin tulevat ylisuuret palkkiot ja lisäeläkkeet jotka valtio maksaa veronmaksajien pussista.

...

Valtionyhtiöiden johtajille maksetaan yleensä paljon suurempia palkkioita ja lisäeläkkeitä verrattuna muihin pörssiyhtiöihin, vaikka valtio omistaakin 50 prosenttia kaikista pörssiyhtiöistä joista monet ovat tappiollisia. Tämä johtuu siitä että valtionyhtiöiden johtajat saavat päättää itse omista palkkioistaan, joita sitten korotetaan automaattisesti vuosittain.

...

Valtionyhtiöiden johtajat päättävät myös itse omista lisäeläkkeistään, joiden kustannukset maksetaan kokonaan veronmaksajien pussista eli tavallisten työntekijöiden palkasta otettavina veroina sekä valtion ottamina lainoina tai muina maksuina. Valtionyhtiöissä johtajille tarjotaan siis muita yhtiöitä suurempia etuuksia vaikka valtio omistaakin niistä 50 prosenttia.

...



Valtionyhtiöiden lisäeläke

[15:21:14] Propt: Valtionyhtiöiden lisäeläke
Valtionyhtiöiden lisäeläke-etuihin ei puututa
Hallituksen talouspoliittinen ministerivaliokunta on päättänyt, että valtio-omisteisten yhtiöiden johtajien lisäeläkkeistä luovutaan. Lisäeläke voidaan myöntää vain poikkeustilanteissa.
...



Yleisradion johtoryhmän lisäeläke

[16:55:16] Propt: Yleisradion johtoryhmän lisäeläke
Yleisradion johtoryhmän lisäeläkepäätös on herättänyt närkästystä. Ylen hallintoneuvoston perussuomalaiset jäsenet vaativat, että hallintoneuvosto puuttuu asiaan ylimääräisessä kokouksessaan.

...



Postin johdon lisäeläke

[19:14:38] Propt: Postin johdon lisäeläke
Postin johdon lisäeläke on saanut eduskunnan omistajaohjausministerin Sirpa Paateron (sd) puuttumaan peliin.

Paatero lähetti keskiviikkona Posti Groupille ohjeistuksen, että tämän lisäeläke lopetetaan välittömästi. Ministerin mielestä kyseessä oleva järjestely ei ole linjassa yleisen eläkejärjestelmän periaatteiden ja kohtuuden kanssa.

”Kyseiset eläkkeet eivät kuitenkaan ole lakisääteisiä vaan ne on perustettu vanhojen työehtosopimusten tuloksena, kun aikanaan oli käytössä parempia etuja. Kun nuo paremmat edut poistettiin sopimuksista vuosia sitten niin silloin sovittiin niiden kompensoimisesta lisäeläkkeellä niille työntekijöille joiden työsuhteen ehtoina ne säilyivät – ei siis kaikille”.

...



Postin johdon lisäeläke

[19:15:57] Propt: Postin johdon lisäeläke
Postin johdon lisäeläkejärjestely on herättänyt huolta jo aikaisemmin.
...



Postin johdon lisäeläke

[19:17:21] Propt: Postin johdon lisäeläke
Postin johdon lisäeläkemaksuista päätti aikoinaan Matti Apunen: ”Se ei kuulu minulle”
...



Postin johdon lisäeläke

[19:17:41] Propt: Postin johdon lisäeläke
Postin johdon lisäeläke-esitykset hallitukselle, hallintoneuvoston lakkauttaminen ja uuden palkkiojärjestelmän hyväksyminen

...



Alkon johdon palkkio

[20:50:36] Propt: Alkon johdon palkkio
Alkon johdon palkkiojärjestelmää ja lisäeläkkeitä selvittänyt työryhmä suosittaa, ettei johdolle maksettaisi erityisiä osakeperusteisia palkkioita.

...

Myös henkilöstön lisäeläkejärjestelmän käyttöönottoa suositellaan.

...



Ylen johdon lisäeläke

[08:48:32] Propt: Ylen johdon lisäeläke
Ylen johdon lisäeläkejärjestelyt tulevat uuteen harkintaan, koska Ylen nykyinen toimitusjohtaja ei tule nauttimaan hänelle nyt luvatusta lisäeläkkeestä.

...



Ylen johdon lisäeläke

[08:49:54] Propt: Ylen johdon lisäeläke
Ylen johdon lisäeläke oli tiedossa Ylellä”



Terrafamen johdon lisäeläke

[08:51:06] Propt: Terrafamen johdon lisäeläke
Terrafamen johdon lisäeläkejärjestely on myös lain ja sopimusten vastainen, Terrafamen mukaan yhtiön tekemä sopimus turvaa sille noin 13 miljoonan euron veroseuraamuksen.
Lisäeläke-etuuksista päätti Terrafamessa aikanaan sen toimitusjohtaja Matti Hietanenhttps://www.hs.fi/haku/?query=matti+hietanen ja hallitus sekä viime kädessä pääministeri Juha Sipilänhttps://www.hs.fi/haku/?query=juha+sipilan (kesk) silloinen omistajaohjausministeri Kimmo Tiilikainenhttps://www.hs.fi/haku/?query=kimmo+tiilikainen.
”Sipilä ei ollut mitenkään tietoinen lisäeläkepäätöksestä tai Terrafamen kanssa sovitusta rahoituksesta. Jos hänellä oli jotakin kysyttävää asiasta, se tehtiin muiden kanavien kautta kuin minulta”, kertoo pääministeri Juha Sipilä sähköpostivastauksessaan HS:lle lauantaina illansuussa.
...

Hän toistaa, että päätös perustuu valtion kokonaan omistaman Terraframe Oy:n toimitusjohtajan sopimukseen ja siinä sovittuihin palkkioihin ja etuuksiin. Yhtiön hallitus päätti aikanaan sopimuksen yksityiskohdista, Sipilä painottaa.
Terrafamen lisäeläkejärjestely tuli esille jo joulukuussa 2015 keskustan vaaliristeilyllä. Sipilän mielestä hänelle ei silloin kerrottu Terrafamelle myönnetyn ulkopuolisen rahoituksen määrästä.
...



Suomen Pankin johdon lisäeläke

[14:44:48] Propt: Suomen Pankin johdon lisäeläke
Suomen Pankin johdon lisäeläke ja eduskunnan kanta

Lisäeläkettä koskevan päätöksen perusteluina todettiin, että pankkivaltuutettujen kesken vallitsi laaja yhteisymmärrys asiasta.

Eduskunta katsoi päätöksessään lisäksi yksimielisesti lisäeläkejärjestelyyn sisältyneen Suomen Pankin entisten johtomiesten suosimista. Pankkivaltuusmiehistä kukaan ei asettunut puoltamaan tehtyä esitystä.

...



Johdon lisäeläke

[14:45:59] Propt: Johdon lisäeläke
Johdon lisäeläke-etuuden poistaminen
...

11 § Henkilöstöruokailun tukemisen edellytykset, muuttaminen määräaikaiseksi 2 vuoteen (ei sisällä ehdotusta)
10 luku Työehtosopimuslaki 5 § Työnantajan velvollisuus ottaa takaisin entinen työntekijä; Lisäeläke-etuuden poistamisen vaikutus
...

11 luku Perhevapaat 19 § Oikeus saada vapaata työstään perhevapaiden aikana
22 a§ Työntekijän työstä pidättäytymisoikeus, lisäeläketurvan heikentäminen
...

2 luku Yleiset säännökset
9 a §.Henkilöstörahastoerä ja lisäeläketurva.Pykälässä säädetään edellytyksistä[14:47:48] <176.72.25.132> !stop



Hyvinvointialueen johdon lisäeläke

[14:48:08] Propt: Hyvinvointialueen johdon lisäeläke
Hyvinvointialueen johdon lisäeläkejärjestelmä lakkautetaan. Aluevaltuusto päättää, että hyvinvointialueen johdon ja toimitusjohtajan lisäeläkkeestä luovutaan vaiheittain.
...



Ilmastorahaston johdon lisäeläke

[18:16:45] Propt: Ilmastorahaston johdon lisäeläke
Ilmastorahaston johdon lisäeläkejärjestelyissä ei noudatettu valtion omistajaohjauslinjauksia, joiden mukaan lisäeläkkeitä voidaan käyttää vain poikkeustilanteissa, esimerkiksi yhtiön ollessa kriisissä.



Ylen johdon lisäeläke

[21:07:26] Propt: Ylen johdon lisäeläke
Ylen johdon lisäeläke, se ei voi olla vaikuttamatta kansalaisten oikeustajuun.
...



{SSAB,FORTUM,NESTE,Finnair} johdon lisäeläke

[10:33:46] Propt: {SSAB,FORTUM,NESTE,Finnair} johdon lisäeläke
{SSAB,FORTUM,NESTE,Finnair} johdon lisäeläkemaksut eivät ole missään suhteessa tavallisen duunarin eläkemaksuihin. Herrat kun pääsevät eläkkeelle niin eläke on yli 50000€/kk, tavallisen duunarin eläke on yli 1500€/kk, ja sekin on liikaa.



Postin johtoryhmän bonus

Postin toimitusjohtaja saa myös yhtiön kulloinkin voimassa olevan tulos- ja kannustinpalkkiojärjestelmän mukaisen kannustinpalkkion.
Johtoryhmän osalta palkkioiden maksamisen edellytys on, että yhtiö saavuttaa ja ylittää taloudelliset tavoitteensa sekä muut strategiset mittarit ja tavoitteet. Lisäksi yhtiö päättää, että toimitusjohtajalla on mahdollisuus saada lisäeläkettä, jos hän täyttää työsuhteen päättymispäivänä 63 vuotta.
...



Ylen johdon palkitsemiskortti

Jungnerin kokonaispalkaksi sovittiin hänen aloittaessaan Ylen toimitusjohtajana viisi vuotta sitten 24 000 euroa. Yle maksaa toimitusjohtajastaan lisäeläkerahaston kautta myös kuukausittaista "sitouttamislisää", mikä nostaa kuukausipalkkaa noin 12 000 euroa.

Yle ei julkista toimitusjohtajansa eläke-etua, mutta Etera kertoo maksavansa Jungnerille normaalin työeläkkeen lisäksi kuukausittaista lisäeläkettä noin 14 500 euroa.

...

Työsuhdeasunnon arvo on vuosien saatossa noussut reilusti, minkä vuoksi myös Jungnerin saama "sitouttamisraha" on kasvanut merkittävästi. Jos asunto olisi ostettu vapailla markkinoilta, sitouttamisrahan arvo olisi noin 160 000 euroa pienempi. Eteran toimittamien laskelmien mukaan Jungnerin saaman lisäeläkkeen määrä nousee kokonaisuudessaan lähes 200 000 euroon.

Jungner ja Yle kiistivät tänään tiedot, joiden mukaan Ylen toimitusjohtaja olisi sopinut yhtiön muun johdon kanssa lisäeläkkeestä ja samaan aikaan yhtiön johto olisi taipunut leikkaamaan eläkkeeseen liittyvää lisäeläkkeitä myöntävää lisäeläkerahastoa.

...



Hautalana maksaminen

Vuonna 2019, jos työntekijä on oikeutettu, työnantaja pidättää lisäksi 12,4 % lisäeläkemaksua. [6] Vuonna 2019 ja 2020, jos työntekijä on oikeutettu, työnantaja pidättää lisäksi 0,9% maksetuista palkoista (työntekijän osuus), jotta voidaan rahoittaa uusi korvaus, joka maksetaan vuonna 2021. [7]
...