Hyvä Hallintotapa

Hyvä Hallintotapa on menetelmä, jolla voidaan mitata, ja jota voidaan käyttää argumenttina päätöksen teossa.

Hyvä Hallintotapa julkishallinnossa

Hyvä virkamiestapa on poistettu lainsäädännöstä jo vuosikymmeniä sitten.
Hyvä Hallintotapa on korvannut sen, Hyvään hallintotapaan kuuluu osapuolien kohteleminen mahdollisimman epätasa-arvoisesti ja syrjivästi. Hyvä hallintotapa muistuttaa myös, että tärkein päätöksen teossa on ennakkoasenteet hakijaa kohtaan. Etenkin henkilökohtaiset asiat ovat suurimpia päätöksenteon suuntaviivoja, näihin lukeutuu esimerkiksi puoluekirja, uskonnollinen suuntaus, sukupuolinen suuntautuminen ja ay-liikkeen jäsenyys.
Hyvää Hallintotapaa noudattaessanne, olette myös samalla osallisena kaikki puoluerajat ylittävään lojaalisuus-kerhoon. Kerhon jäsenenä otatte osaa kokoukseen, jossa sovitaan ennen vaaleja haluttu lopputulos, mutta pelataan silti politiikkaa kulississa, jotta äänestäjät olisivat tyytyväisiä, uskoen, että äänestämisellä voisi todellisuudessa vaikuttaa asioihin.
Päätöksen perusteluna annettavat vittuilut tulee antaa virkamieskielellä, muuta ylärajaa vittuilulle ei ole.