Palkka- ja palkkioraiskaus

PenaPedia
Versio hetkellä 29. tammikuuta 2025 kello 16.23 – tehnyt 192.168.0.104 (keskustelu) (Järkyttävä, mutta sitäkin tärkeämpi aihe aluilleen)
(ero) ← Vanhempi versio | Nykyinen versio (ero) | Uudempi versio → (ero)
Siirry navigaatioonSiirry hakuun

Palkka- ja palkkioraiskaus joskus myös bonusraiskaus tai lahjusraiskaus ovat palkkaväkivallan äärimmäisimpiä esiintymismuotoja, joilla hyväksi käytetään yhteiskunnallista päätäntävaltaa käyttäviä poliitikkoja, viranomaisia ja luottamushenkilöitä.

Palkka- ja palkkioraiskaus

Tyypillinen hyväksikäyttö tapahtuu usein liike-elämän johtoportaan toimesta kosteissa tapahtumissa, jotka liikeyritys järjestää sidosryhmilleen osakkeenomistajien kustannuksella.
Teko on mahdollista tapahtua sukupuoleen tai siviilisäätyyn katsomatta. Tyypillisimmin teossa pörssiyhtiön hallitus tai johto ottaa väkisin yhteiskunnallisen vaikuttajan ja alkaa tunkea seteleitä hänen taskuihinsa. Yhtiöiden johto voi vuorotella keskenään suorittaessaan tekoa siten, että muut pitävät henkilöä aloillaan, kun yksi tunkee seteleitä taskuihin väkisin.
Joskus paikalla saattaa olla myös kaupanvahvistaja, jotta hyväksikäytetylle voidaan tunkea myös kiinteistöjä. Yhtiön suuromistajat ja pankki voivat seurailla tilannetta taustalta, elleivät heidän omat tarpeensa herätä heitä osallistumaan myös raiskaukseen.
Välittömästi tapahtuman jälkeen hyväksikäytettyä syyllistetään voimakkaasti ja kielletään kertomasta tapahtuneesta kenellekkään koston uhalla.

Tämä selittää monia lahjustapauksia, jossa viranomainen tai poliitikko on ottanut lahjuksia liike-elämältä, mutta onneksi oikeus toteutuu ja uhrit saavat poikkeuksetta vapauttavan tuomion.

EU:ssa tapahtuva palkkaväkivalta