[22:19:51] Propt: Johdon lisäeläke Ylellä Johdon lisäeläke Ylellä Ylen toimitusjohtajalle Lauri Kiviselle on myönnetty lisäeläke, kertoo Yleisradion eläkesäätiön hallituksen puheenjohtaja Jussi Kivinen STT:lle. Kivinen toimi vuosina 2010-2015 Tiedon johtoryhmässä. Vuosina 2005-2010 hän ei kuulunut lisäeläkkeen piiriin eikä hänelle kertynyt siitä eläkettäkään ennen kuin hänet nimitettiin Yleen keväällä 2015. Lisäeläke perustuu tähän palkkakehitykseen. Lisäeläkkeestä päätti Ylen hallitus vuonna 2012 ja päätöksen esitteli silloinen toimitusjohtaja Lauri Kivinen. Eläkesäätiön mukaan päätös on täysin sopimuksen mukainen. - Silloin kun sopimus tehtiin, se perustui niihin arvioihin toimitusjohtajan palkkakehityksestä jotka meillä silloin oli käytettävissämme ja siihen sopimukseen mitä me katsoimme siinä vaiheessa kohtuulliseksi noudattaa suhteessa näihin yleisiin sopimusehtoihin. Se pitää tietysti tehdä avoimesti ja julkisesti näkyväksi että minkälaisia päätöksiä tehdään. Kivisen valintahan ei ollut vielä tapahtunut tässä vaiheessa, sanoo Jussi Kivinen. Ylen mukaan lisäeläkkeestä aiheutuvat kulut olivat viime vuonna yhteensä 462 000 euroa. (MTV3) Uusimmat uutisvideot Kotimaa 21:44[22:21:57] <178.251.149.21> !stop
[22:22:10] Propt: Johdon lisäeläke Ylellä Johdon lisäeläke Ylellä ei ole käytäntönä - Kulttuuri | HS.fi Ylen hallituksen puheenjohtajan mukaan johtajasopimuksessa on kyse poikkeustapauksesta, jota olisi ollut hyvin vaikea perustella julkisesti. Yleisradion toimitusjohtaja Lauri Kivinen sai kesäkuussa yhtiön hallitukselta uuden lisäeläkepäätöksen. (KUVA: Outi Pyhäranta /HS) Julkaistu: 1.11.2018 18:22 , Päivitetty: 2.11.2018 10:28 Yleisradiossa johdon palkitsemisjärjestelmään kuuluu erityinen sitouttamisjakso eli ns. stay bonus -järjestelmä, jonka mukaan johtoa kannustetaan pysymään talossa ja työssään kolme vuotta yli normaalin eläkeiän. ”Ylen hallitus päättää toimitusjohtajan sopimuksen sisällöstä lain sallimissa rajoissa. Toimitusjohtajasopimuksessa on kyse poikkeustapauksesta, jota olisi ollut hyvin vaikea perustella julkisesti”, kommentoi Ylen hallituksen puheenjohtaja Thomas Wilhelmsson HS:lle perjantai-iltana puhelimitse New Yorkista. Wilhelmssonin mukaan Lauri Kivisellä ei ole henkilökohtaista oikeutta lisäeläkkeeseensä silloin kun hän siirtyy eläkkeelle normaalissa eläkeiässä eikä hänellä myöskään tällöin ole oikeutta niin sanottuun laskuvarjojääkärilisään. Toisin sanoen Yle on jo sitoutunut maksamaan hänelle lakisääteisen eläkkeen päälle enimmillään 100 000 euron suuruista sitouttamiseläkettä, mutta lisäeläkeoikeutta kertyy vain siitä eteenpäin jolloin Kivinen täyttää 68 vuotta. ”Sitoumusta sovelletaan käytännössä ensimmäistä kertaa Lauri Kiviseen”, Wilhelmsson sanoo ja kertoo että kyseessä oli ”ainoa käytettävissä oleva ratkaisu” vaikeassa tilanteessa: Ylen hallituksen oli turvattava yhtiön jatkuvuus. Ylen hallitus on sopinut toimitusjohtajasopimuksen ehdoista Kivisen kanssa jo kesäkuussa. Sopimuksessa sovittiin muun muassa erokorvauksesta ja eläkkeestä sekä todettiin myös lisäeläkemaksujärjestelmä eli niin sanottu laskuvarjojääkärilisä. Sitouttamisajan palkkaa ei sopimuksessa määritelty erikseen, vaan sen ajateltiin Wilhelmssonin mukaan vastaavan kahden vuoden kiinteää vuosipalkkaa toimitusjohtajan kohdalla – se tarkoittaa siis yhteensä 1 832 000 euroa[22:26:01] 178.251.149.21: CONNECTION_ABORTED 603 s . Kivisellä on jo nyt 63-vuotiaana oikeus jäädä eläkkeelle täytettyään 68 vuotta ja silloin hänellä olisi myös oikeus halutessaan täyteen eläkkeeseensä. Tämä toteutuu hänen mukaansa ensi vuodesta alkaen jos Kivinen jää Yleen vielä kolmeksi vuodeksi sen jälkeen kun hän täyttää 65. ”Kyse ei ole sitouttamisrahasta eikä edes varsinaisesta bonuksesta, vaan kysymyksessä oli erityisehto siitä että toimitusjohtaja jatkaisi työssään tietyn[22:26:53] 178.251.149.21 saapui paikalle ajan yli eläkeiän”,[22:26:56] 178.251.149.21: CONNECTION_ABORTED 3 s Wilhelmsson sanoo. Wilhelmssonin mukaan hallitus teki lisäeläkepäätöksen kesäkuussa. Hänen mukaansa Yle on ainoa yhtiö joka Suomessa käyttää tällaista järjestelmää toimitusjohtajan kohdalla: ”Se perustuu täysin yhtiön hallituksen harkintaan ja sitä voi soveltaa vain poikkeuksellisissa olosuhteissa, koska sen maksajana olisivat viime[22:27:33] 178.251.149.21 saapui paikalle kädessä veronmaksajat jos eläisimme nyt nousukauden huipulla emmekä olisi[22:27:41] <178.251.149.21> !stop
[22:37:00] Propt: Johdon lisäeläke Ylellä Johdon lisäeläke Ylellä on vuodelta 2006 ja se liittyy siihen kun yhtiö alkoi valmistautua Yle-veroon vuonna 2012. Lisäeläkettä ei ole tarkoitettu tilapäiseksi vaan pysyväksi, jolloin johdon tulee jatkaa yhtiön palveluksessa eläkeikärajan saavuttamisen jälkeen.
Yle maksaa lisäeläkemaksua arviolta 1 - 2 miljoonaa euroa vuodessa toimitusjohtajan ja johtoryhmän osalta aina vuoteen 2022 asti riippuen toimitusjohtajasta ja eläkeiästä.
[22:38:01] Propt: Johdon lisäeläke Ylellä Johdon lisäeläke Ylellä: johtajat voivat päästä jopa eläkkeelle kuusikymppisinä Kotimaa Julkaistu 20.09.2013 14:19 (Päivitetty 20.09.2013 14:51) Ylen toimitusjohtaja Lauri Kivinen. Yleisradion toimitusjohtaja Lauri Kiviselle ja muulle johdolle tulee mahdollisuus lisäeläkkeeseen, jonka kustannukset katetaan tv-lupamaksun sijaan Yle-verolla ensi vuonna.