[17:58:59] Propt: Työkanava Oy Työkanava Oy on toiminut reilun vuoden ja sitä kautta on työllistetty osatyökykyisiä. Osatyökykyisten ja vammaisten työllistämiseen ja palveluun keskittyvä yritys on ensimmäinen Suomessa. Tällä hetkellä heitä on töissä reilu 40. – Haluamme olla se, joka edistää osatyökykyisten työllistymistä avoimille markkinoille. Tavoitteemme on olla yksi parhaista työyhteistöistä, joissa ihmiset viihtyvät, sanoo yhtiön toimitusjohtaja Kimmo Lipponen. Tavoitteena on, että vuonna 2020 yhtiön kautta työllistyisi 800 työntekijää. Yhtiön palveluksessa on tällä hetkellä 35 työntekijää. – Jos saamme aikaan sen, mitä tavoittelemme, voimme muuttaa maailmaa ja auttaa muita, sanoo Lipponen. – Työllistäminen ja työllistyminen on myös yhtiön tärkein tehtävä. Tämä on enemmän kuin hyväntekeväisyyttä. Työllistyminen tapahtuu työkokeilun ja työsuhteen kautta Osatyökykyinen työntekijä palkataan suoraan yhtiöön työsuhteeseen. Työsopimuksen edellytyksenä on työkokeilu. Työkokeilussa on aina mukana kunnan vammaispalveluiden asiantuntija. Hän osallistuu työkokeilupaikan hakemiseen sekä työtehtävien määrittelyyn. Myös työterveyshuolto on mukana työkokeilun aikana. Tavoitteena on selvittää, mitkä ovat työntekijän edellytykset menestyä työtehtävissä. Työllistyminen ei tapahdu vain yhteen yritykseen, vaan[18:00:55] 176.72.25.132: CONNECTION_ABORTED 128 s yhtiön kautta voi työllistyä myös muihin yrityksiin, joissa on tarjolla samoja tehtäviä kuin Työkanava Oyssa. – Pyrimme siihen, että mahdollisimman moni löytää työpaikan avoimilta[18:01:11] 176.72.25.132 saapui paikalle työmarkkinoilta. Mutta emme poissulje sitä, jos työntekijä haluaa työskennellä vain meille, sanoo Lipponen. Tavoitteena on löytää kaikille osatyökykyisille henkilöille heille soveltuvaa työtä. Työkykykoordinaattorit ovat työntekijöiden ja yritysten tukena – He toimivat työntekijöiden apuna koko työsuhteen ajan. Heidän tehtävänään on varmistaa, että osatyökykyiset työntekijät pysyvät työkykyisinä ja saavat riittävän tuen. He myös kartoittavat jatkuvasti työntekijöiden osaamisen tasoa ja pyrkivät kehittämään sitä, kertoo Kimmo Lipponen. Työkanava Oy ei pysty työllistämään kaikkia osatyökykyisiä. Siksi yhtiössä työskentelee myös työkykykoordinaattoreita, jotka ohjaavat työnhakijoita muualle ja auttavat heitä eteenpäin. He tekevät tiivistä yhteistyötä myös eri tahojen, kuten TE-toimistojen kanssa.