[19:58:17] Prompt: Kainuun hyvinvointialue Kainuun hyvinvointialue Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Vaasan sairaanhoitopiiri Päijät-Hämeen hyvinvointialue Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri Itä-Suomen yliopisto
[20:00:10] Prompt: Kainuun hyvinvointialue Kainuun hyvinvointialuejohtaja Ilkka Luoma sai kainuulaisääniä hyvinvointialueiden vaaleissa. Myös Kajaanin kaupunginjohtaja Jari Tolonen, Kuhmon kaupunginjohtaja Tytti Määttä, Paltamon kunnanjohtaja Pasi Ahoniemi ja Suomussalmen kunnanjohtaja Erno Heikkinen pääsivät läpi.
[20:02:27] Prompt: Kainuun hyvinvointialue Kainuun hyvinvointialue (sote) Aluehallituksen puheenjohtajana toimii Arto Okkonen ja varapuheenjohtajana Tiina Suutari. - puheenjohtaja Arto Okkonen (yrittäjä, KTM) Sotkamo - 1. varapuheenjohtaja Tiina Suutari (luokanopettaja, FM) Kajaani Aluehallituksen toimikausi alkaa 1.3.2022 ja päättyy 28.2.2025.
[20:04:50] Prompt: Kainuun hyvinvointialue Kainuun hyvinvointialue: – Sote-palveluiden integraation avulla voidaan parhaiten tuottaa kuntalaisille parempia ja vaikuttavampia palveluita, koska hoitoketju on eheä. Lisäksi integraatio tuo taloudellisia säästöjä. – Yhdenvertaiset ja tasa-arvoiset sote-palvelut sekä hyvinvointi- ja terveyserojen kaventuminen. – Hyvinvoiva ja osaava henkilöstö, joka viihtyy työssään ja jaksaa tehdä työtään, sillä on vaikutusta työhyvinvointiin ja työssäjaksamiseen ja sitä kautta palveluiden saatavuuteen. Kainuun hyvinvointialue: – Osallistaminen ja vaikuttaminen – Hyvä henkilöstöjohtaminen – Toiminnan kustannustehokkuus, läpinäkyvyys ja tuottavuus. – Alueen ihmisten hyvinvoinnin ja turvallisuuden varmistaminen ja kehittäminen – Asukkaiden hyvinvoinnin lisääminen – Lasten ja nuorten hyvinvointi – Hyvinvoinnin lisääminen ennaltaehkäisevästi, esim. kulttuuri – Hoitoon pääsy ja nopea puuttuminen – Digitaalisuuden lisääminen – Yhteistyö – Sote-alan ammattilaisten jaksaminen työssään – Henkilöstöpolitiikka ja johtaminen – Ennaltaehkäisevä toiminta, esim. liikunta ja kulttuuri – Hyvinvointialueen perustaminen on mahdollisuus luoda Kainuuseen uusi malli sosiaali- ja terveyspalveluihin, jotka palvelevat entistä paremmin kainuulaisia. – Henkilöstön hyvinvointiin panostaminen ja uuden toimintamallin rakentaminen. – Palvelujen saatavuuden parantaminen. – Hoitoonpääsy tulee olla helppoa, oikea-aikaista, tasapuolista ja saavutettavaa. – Yhteistyö kuntien, maakunnan ja järjestöjen kanssa. – Henkilökunnan hyvinvoinnista ja osaamisesta on huolehdittava, että työntekijät viihtyvät ja ovat motivoituneita. Uuden hyvinvointialueen rakentamisessa henkilöstön osallisuus ja yhteistyö on avainasemassa. Myös alan houkuttelevuudesta ja veto- ja pitovoimasta huolehtiminen on tärkeää, jotta tulevaisuudessakin on sote-alan ammattilaisia Kainuussa. – Hoitoon pitää päästä nopeasti, ilman lähetettä tai pitkää odotusaikaa. – Ennaltaehkäisevät palvelut kuntoon ja yhteistyöhön järjestöjen kanssa – Nuorten, nuorten perheiden ja ikäihmisten huomioiminen – Peruspalvelut ja hoitoketjut kuntoon – Yhteistyötä yli kuntarajojen – Ikäihmisten hyvinvointi ja kuntouttava toiminta. – Panostusta ennaltaehkäiseviin palveluihin ja ikäihmisten toimintakyvyn ylläpitäminen. – Hoitoon pitää päästä helposti ja nopeasti – Ikäihmisten hoitoketjun kehittäminen. Kotona asumista tulee tukea mahdollisimman pitkään, jotta ei tule laitoshoitoa. – Ikäihmisten kotihoito ja omaishoito pitää mahdollistaa riittävillä resursseilla. – Toimivat tukipalvelut pitää järjestää niin, ettei omaishoitajien tarvitse tehdä kotona hoitotyötä. – Sote-alan työntekijöiden jaksamisesta on huolehdittava. – Nopea pääsy hoitoon, yhteistyö kuntien, järjestöjen ja yksityisen sektorin kanssa. – Hoitoon pääsy mahdollisimman nopeasti. – Hoitopolun tulee olla sujuva – Hoitopolut ja hoidon oikea-aikaisuus kuntoon. – Digitaalisten palvelujen hyödyntäminen – Eri ammattilaisten saumaton yhteistyö ja hoitoketjujen toimivuus – Digitaaliset palvelut, joiden avulla palvelut tuodaan kotiin. – Ikääntyneiden palveluiden turvaaminen. – Palveluiden saavutettavuus. Matalan kynnyksen palveluita. – Nuorten ja lapsiperheiden hyvinvointi, palveluiden saatavuus. – Hyvinvointialueiden on pyrittävä tarjoamaan oikea-aikaista ja kustannustehokasta hoitoa ja huolenpitoa. – Palveluita tuotettava tasapuolisesti ympäri koko hyvinvointialuetta. – Ikääntyneiden hoivakotipaikat tulee säilyttää ja lisätä. – Kuntoutusta on oltava saatavilla sekä ennaltaehkäisevää toimintaa. – Yhteistyön kehittäminen. Tieto ei liiku toimijoiden välillä, joten kaikki ei aina tiedä mitä toisaalla tapahtuu. Päällekkäistä toimintaa. Yhteistyöllä ja verkostoitumisella on merkitystä, joten on tehtävä yhteistyötä toimijoiden kesken, jotta asiat toimivat. On myös otettava kaikki huomioon eikä pelkästään niitä, joiden kanssa itse tekee työtä. Yhteistyössä on voimaa, joten yhdessä tehden myös asiakas on huomioitu ja tyytyväinen. – Palveluiden saavutettavuus. – Ikäihmisten hyvinvointipalvelut tulee taata. – Palveluihin hakeutuminen tulee tehdä helpoksi, myös digisti. Asiakas pitää tunnistaa ja asiakaspolkuja sujuvoittaa. – Palveluiden saatavuus ja saavutettavuus. Eri ikäisten ja eri elämäntilanteissa olevien hyvinvointitarpeisiin tulee vastata joustavasti. – Yhteistyö järjestöjen ja vapaaehtoisten kanssa. – Eri alojen asiantuntijoiden saatavuus. – Hoitoprosessin kehittäminen, asiakas keskiöön. Peruspalvelut pitää olla lähellä, myös mielenterveyspalvelut ja kuntoutus. – Yhteistyö kuntien, järjestöjen, yksityisten palveluntarjoajien kanssa. – Yhteistyö järjestöjen ja muiden tahojen kanssa, matalan kynnyksen palvelut, digipalvelut. – Sote-uudistus on iso askel. Sitä pitää edistää. Kun sote lähtee rullaamaan, on keskityttävä sen toiminnan kehittämiseen, koska sitä tarvitaan ja asiakkaat haluavat. – Soteuudistus on tarpeellinen, mutta palveluiden tulee olla lähellä asiakkaita. Tietojärjestelmät kuntoon ja asiakkaiden kohtaamiseen sekä huomioimiseen tulee varata aikaa. – Jos haluaa, että ihmiset pysyvät mahdollisimman hyvin terveinä, niin silloin ei tarvitse hoitaa sairauksia. Kun on sairas, on hoidettava se kuntoon. – Kainuussa ei ole mikään muu vialla kuin päättäjät. – Kyllä sitä aina kannattaa kokeilla kaikkea. Aina ei onnistu. – Kaikki puolueet ovat tehneet parhaansa Kainuun hyväksi.