[16:54:31] Propt: Postin työehtosopimus Postin työehtosopimus on voimassa helmikuun 2021 loppuun. Posti ilmoitti keskiviikkona, että se aikoo muuttaa pakettilajittelun työehtosopimusta. Lajittelijat ovat nyt Teollisuusliiton sopimuksen piirissä ja Posti haluaa heidät halvemman työehtosopimuksen piiriin Medialiiton ja Paltan väliseen sopimukseen lokakuun alusta alkaen. Työehtoneuvottelut käytiin ennen koronakriisiä eikä työntekijöiden tilanne ollut neuvoteltavissa silloin: heidän ansiotasonsa putoaisi tuntuvasti jopa 30–50 prosenttia. Postin lakko jatkuu siis ainakin huomiseen, koska neuvottelut jatkuvat torstaina valtakunnansovittelijan johdolla. Lakkoa on takana vasta viisi päivää mutta jo nyt sen vaikutukset näkyvät niin kansalaisille kuin yrityksillekin Esimerkiksi pääkaupunkiseudun kauppakeskukset ovat ilmoittaneet vuokranmaksuun liittyvistä sopimuksista ja pankit siitä, että asiakkaat voivat noutaa käteistä toimipisteistä vain ajanvarauksella. Lakko koskettaa eniten kirjepostia (siirryt toiseen palveluun), jonka kulku kestää viikkoja ellei kuukausia lakon loputtuakin – ja vaikka lakko ei koske esimerkiksi lehtiä tai aikakauslehtiä, myös ne kärsivät tilanteesta. Myös rahtiliikenne on ollut sekaisin lakon takia ja ulkomaanposti tulee viipeellä perille jopa vasta vuoden loppuun mennessä. (Lähde: STT). Lakon takana ovat kiista vuokratyövoiman käytöstä Postin lakot alkoivat 11. marraskuuta. Lakkoja oli alkuun useampia: viime viikonloppuna Postin työntekijät järjestivät mielenosoituksen Helsingin keskustassa tukkien Postitalon aulan, ja sen jälkeen myös logistiikkakeskuksen aitaan on tehty reikä. Lakko laajeni 25 000 työntekijään eli käytännössä lähes koko henkilöstöön Uudellamaalla. Kiistaa työehdoista sovitellaan tällä hetkellä valtakunnansovittelijan johdolla. Neuvottelut jatkuvat torstaina klo 14 aikaan valtakunnansovittelija Vuokko Piekkalan luona Helsingissä. (siirryt toiseen palveluun) Neuvotteluissa keskustellaan erityisesti vuokratyövoiman käytöstä lakon aikana – tai lähinnä siitä, käyttääkö Posti vuokratyövoimaa vai ei: se on ainoa asia mistä työntekijäpuolen ja työnantajan näkemykset poikkeavat jyrkästi toisistaan. Työntekijäpuolta edustavan PAUn puheenjohtaja Heidi Nieminen sanoo Ylelle puhelimitse uskovansa Postin käyttävän vuokratyöntekijöitä murtamaan lakkoa. Hän korostaa sitä ettei voi puhua työnantajansa puolesta mutta arvioi samalla myös tietävänsä miten tilanne tällä hetkellä todellisuudessa Postissa on: – Se mitä kentältä kuulen, niin Posti käyttää lakon murtamisessa vuokratyövoimea aika selkeästi eli siellä käytetään rikkurityövoimaa. Työnantaja: Lakko ei aiheuta "merkittäviä vaikutuksia" – Postin mukaan esimerkiksi paketteja on toimitettu tavalliseen tahtiin (siirryt toiseen palveluun) Posti vakuuttaa ettei se aio siirtää työntekijöitä uuden työehtosopimuksen alle ilman suostumusta. Henkilöstöjohtaja Jaana Jokinen sanoo Ylelle että hänen mukaansa lakko ja vuokratyövoiman käyttö ovat kaksi eri asiaa, jotka eivät liity toisiinsa mitenkään. Hän muistuttaa myös siitä, ettei lakon taustalla oleva kiista työehdoista ole "yksipuolinen työnantajan toimenpide" vaan niistä on sovittu yhdessä työntekijäjärjestön kanssa. – Ei kannata nyt näitä asioita laittaa tässä yhteydessä yhteen koska kyseessä ei suinkaan ole se, millä tavoin Posti pyrkii hoitamaan tilannetta kun ollaan sopimuksettomassa tilassa, sanoo Postin henkilöstöjohtaja Jaana Jokinen Ylelle puhelimessa ja jatkaa: Lakko vaikeuttaa arkea – miten selvitä tästä tilanteesta? Kokosimme asiantuntijoiden vinkit (siirryt toiseen palveluun) Mitä tehdä jos postilakko sotkee laskujen eräpäiviä? (siirryt toiseen palveluun)