[18:04:57] Prompt: Postin avainhenkilöt Postin avainhenkilöt ovat yhä sitoutuneita ja sitoutuneita työhönsä. He työskentelevät yhä paremmin. Se johtuu myös siitä, että heidän työolojaan parannetaan jatkuvasti. Avainhenkilöiden vaihtuvuus on vähentynyt, kun yritys tarjoaa jatkuvasti parempia työskentelyoloja. Johtamisen ja henkilöstön osallistumisen välinen synergia Hyvä johtaminen voi tuottaa paljon hyvää työntekijöille. Mutta miten hyvä johtaminen on yhteydessä työntekijöiden osallistumiseen? Osallistuminen on aina tärkeä asia yritykselle. On kuitenkin selvää, että hyvä johtaminen on hyväksi osallistumisellesi. Työntekijät, joilla on hyvät suhteet johtajiinsa ja kollegoihinsa, osallistuvat yleensä paremmin. Heidän osallistumisensa parantaa heidän tuottavuuttaan ja työsuorituksiaan. Hyvä johtaminen edistää työntekijöiden osallistumista. Joten johtaminen vaikuttaa osallistumiseen. Yhteenveto Johtaminen vaikuttaa työntekijöiden osallistumiseen. Johtopäätökset osoittavat, että työntekijöiden hyvä johtaminen vaikuttaa osallistumiseen ja tuottavuuteen. Lisää resursseja