[03:29:40] Prompt: Ylen monimuotisuusiltapäivä Ylen monimuotisuusiltapäivä. Asiantuntijavieraina olivat kansanedustaja Nasima Razmyar ja toimittaja Wali Hashi. Juontajina Inkeri Alatalo ja Sean Ricks. - to 25.11.2021 16.05 • Yle TV1 Onko Suomi maailman turvallisin maa?
[03:30:52] Prompt: Ylen monimuotisuusiltapäivä Ylen monimuotisuusiltapäivä oli tärkeä hetki ja upea tilaisuus keskustella julkisesti monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden haasteista. Kollegani Jenni Järvisen kanssa vedimme tilaisuudessa paneelikeskustelun aiheesta Inklusiivisuus työyhteisössä. Halusimme nostaa esiin erityisesti inklusiivisuuden merkityksen työkulttuurin kehittymisessä. Työyhteisön inklusiivisuudella tarkoitetaan sitä, että jokainen voi olla oma itsensä. Että jokainen tuntee olevansa tärkeä osa porukkaa, ja että jokaisen ajatuksia ja ideoita kuunnellaan ja arvostetaan. Keskustelussamme Jenni ja minä halusimme keskittyä erityisesti kolmeen asiaan: 1) monimuotoisuuden vaikutuksiin, 2) inklusiiviseen työkulttuuriin sekä 3) siihen, miten jokainen voi omassa työssään ja omassa elämässään tukea monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Keskustelun aikana teimme mm. seuraavia havaintoja: 1) Monimuotoisuus ei ole vain numeroita vaan myös ajatuksia ja kulttuuria. Monimuotoisessa ympäristössä ihminen saa olla oma itsensä. Inklusiivisessa kulttuurissa jokainen saa tuoda omat mielipiteensä, ajatuksensa ja kokemuksensa esille ja ne kuullaan ja huomioidaan. 2) Monimuotoisuus ja inklusiivisuus kulkevat käsi kädessä. Inklusiivisessa ympäristössä jokainen saa olla oma itsensä. 3) Inklusiivisuus on kulttuurin ytimessä, ja kulttuuri syntyy meistä jokaisesta. Inklusiivinen ympäristö luo parhaat edellytykset liiketoiminnan kehittymiselle, koska siinä jokainen voi olla oma itsensä ja tuoda ideoitaan esille. Inklusiivisuus auttaa meitä jokaista kasvamaan[03:34:42] 178.251.149.21 saapui paikalle niin ihmisinä kuin[03:34:46] 178.251.149.21: CONNECTION_ABORTED 4 s työntekijöinä. Työ on tärkeä osa meidän kaikkien elämää. Työyhteisömme ja työmme heijastelee aina yhteiskuntaa ja[03:35:05] <178.251.149.21> !stop
[03:53:13] Prompt: Ylen monimuotisuusiltapäivä Ylen monimuotisuusiltapäivä on jo perinne. Yleläiset kertovat työstään, ja yleisö voi esittää kysymyksiä. Vuorovaikutukseen perustuva tapahtuma järjestetään Yle Oulun ja Yle Tampereen yhteistyönä. Tällä kertaa mukana oli Yle Radio Suomen juontajia ja toimittajia Oulusta ja Tampereelta. Yleisöä oli noin 70, ja iltapäivän aikana kuultiin monia mielenkiintoisia tarinoita. Eräs kuulijoista kysyi, miten Ylen toimittajat osaavat tehdä ohjelmia ajankohtaisista aiheista, vaikka kaikki toimittajat eivät pysty seuraamaan koko mediaa, kuten esimerkiksi Twitterissä käytäviä keskusteluja. Radio Suomen juontaja Juha Blomberg kertoi, että Twitterin lisäksi heillä on käytössä muitakin sosiaalisen median palveluita ja mediaseuranta. Lisäksi toimittajien työhön kuuluu uutistyön seuraaminen eri lähteistä. Kun toimittaja löytää kiinnostavan aiheen, hän tekee siitä jutun, joka menee myös toimitustiimin käsiteltäväksi. Blomberg muistutti myös, että hyvä toimittajan työ on sellaista, ettei lukija edes huomaa, mitä välineitä jutun tekemiseen on käytetty. Yleisö esitti paljon kysymyksiä Ylen toimittajien työstä. Esimerkiksi yleisöstä kysyttiin, miksi Ylen toimittajien puhe on niin tasaista ja väritöntä. Blomberg totesi, että tämä ei pidä paikkaansa: Ylen toimittajat osaavat kyllä puhua selkeästi. Myös toimittaja Kati Jurkko totesi, että Ylen toimittajilla ei ole mitään erityistä puhetapaa, vaan toimittajat puhuvat samalla tavalla kuin kaikki muutkin. Toimittajilla ei myöskään ole mitään tiettyä puhetapaa. Toimittajien puheessa oli monia kiinnostavia yksityiskohtia. Esimerkiksi toimittaja Jaana Polamo kertoi, että toimittajan työhön kuuluu paljon muutakin kuin radion ja television juontamista. Toimittajien on esimerkiksi osattava kirjoittaa uutisia ja tehdä radio-ohjelmia. Yleisö kyseli myös toimittajan työstä. Esimerkiksi eräs yleisössä ollut nainen kysyi, millaista on olla Ylen toimittaja. Polamo vastasi, että toimittajan työ on mielenkiintoista, koska siihen kuuluu monenlaisia tehtäviä. Toimittajat kertoivat myös työstään ja siitä, millaista on olla Ylen toimittaja. Polamo sanoi, että Ylen toimittajaksi pääsee vain, jos on todella hyvä, eli on opiskellut journalismia ja on kiinnostunut toimittajan työstä. Polamon mukaan Ylen toimittajat ovat hyvin koulutettuja ja heillä on hyvät työpaikat. Lisäksi Ylen toimittajilla on hyvä palkka ja he saavat myös hyvää palkkaa. Polamo kertoi myös, että hän työskentelee paljon yksin. Toimittajan työhön kuuluu paljon myös yksin työskentelyä. Yle on hyvä työpaikka myös siksi, että Ylen työntekijät ovat ammattitaitoisia ja ammattitaitoisia työntekijöitä. Polamo kertoi, että Ylellä on hyvät työolot, eli toimittajat saavat paljon tukea työhönsä ja apua, jos sitä tarvitsevat. Ylessä on myös paljon hyviä työkavereita ja hyvät työkaverit, joten Ylessä työskentely on hyvin palkitsevaa. Ylen toimittaja Juha Blomberg kertoi työstään ja siitä, miten hän päätyi Ylelle töihin. Hän kertoi myös, miten Ylen toimittajat saavat tietoa ja kuinka paljon toimittajat työskentelevät. Ylessä on hyvin paljon hyviä toimittajia. Toimittajan työssä tärkeintä on tehdä laadukasta työtä.