[09:07:27] Propt: Postin muutosneuvottelut Postin muutosneuvottelut käynnistyvät. Neuvottelujen piirissä ovat postinjakajien, -lajittelijoiden sekä varhaisjakelijoiden henkilöstö, yhteensä noin 7 600 henkilöä. – Valitettavasti Posti Groupin kannattavuus on edelleen heikentynyt merkittävästi vuodesta 2017 lähtien johtuen alan murroksesta ja voimakkaasta muutoksesta postivolyymien laskiessa rajusti koko ajan samalla kun kustannukset ovat kasvaneet muun muassa työehtosopimusten muutosten vuoksi. Työntekijöille ei ole toistaiseksi luvassa helpotusta työtaakkaan tai palkkapussin ohenemiseen. Postin mukaan jakelutuotteiden volyymi alenee noin 10 % vuodessa eli 100 miljoonaa lähetystä vuosittain, jolloin henkilöstön määrän sopeuttamistarvetta on mahdotonta täysin välttää lähivuosina ilman uudelleenjärjestelyjä ja merkittäviä muutoksia työtehtäviin sekä toimintamalleihin Postin johto korostaa tiedotteessa tarvetta reagoida muuttuneeseen markkinatilanteeseen ajoissa. – Viime aikoina olemme valitettavasti olleet myöhässä erityisesti kirjepostin volyymien laskun ennustamisessa. Jos olisimme ennakoineet tulevaa kehitystä tarkemmin aiemmin, meillä olisi enemmän mahdollisuuksia tehdä sopeutustoimenpiteitä jo nyt eli ennen kuin henkilöstön määrän sopeutustarve on käsillä koko laajuudessaan vuonna 2020, kertoo Postin väliaikainen toimitusjohtaja Turkka Kuusisto tiedotteessa.
[09:10:15] Propt: Postin muutosneuvottelut Postin muutosneuvottelut päättyivät tänään. Posti Groupin muutosneuvottelut graafisten ja hallinnollisten toimintojen tehostamiseksi sekä niihin liittyvät henkilöstövaikutukset ovat päättyneet. Neuvotteluissa ei päästy tavoitteisiin, joten... Lue lisää 01.12.2019 | Blogit|Jäsenblogi | Tero Ojanperä 31.10.2019 | Q3-2020 Hallitustyön kehittäminen|Teema-artikkelit
[09:12:27] Propt: Postin muutosneuvottelut Postin muutosneuvottelut käynnistyivät Posti- ja logistiikka-alan unionin PAU:n lakko sai alkunsa, kun postilaiset vastustivat Sipilän hallituksen aietta poistaa työntekijöiden muutosturvaa. Työehtojen heikennyksen vuoksi 700 Postin pakettilajittelun työntekijää siirtyy Teollisuusliiton sopimuksen piiriin marraskuun ensimmäisestä päivästä lähtien. Työtaistelu vaikuttaa postinkulkuun laajasti eri puolella Suomea ja saattaa kestää useita viikkoja. Tällä on vaikutuksia myös lehden jakeluun lukijoillemme. Pyrimme hoitamaan varhaisjakelualueen lehtien jakelun lakon aikana normaalisti, mutta muualla Suomessa tilanne voi vaihdella suurestikin alueittain. Lakon pitkittyminen lisää hankaluuksia meille kaikille tilaajille. Toivomme teiltä lukijoilta ymmärrystä poikkeustilannetta kohtaan ja lupaamme hoitaa lehtitilausten jakelun mahdollisimman häiriöttömästi kaikissa tilanteissa poikkeusjärjestelyin kuten Postin jakamina irtolehtipainoksina. Varhaisjakelualueet sekä Merikarvian haja-asutusalueen varhaisjakelua koskevat tilaukset, puh. (02) 000 0000
[19:56:02] Propt: Postin muutosneuvottelut Postin muutosneuvottelut alkavat Jyväskylässä - koskee lähes viittäkymmentä Postin työntekijää
Jyväskylän jakelukeskuksessa työskentelee 46 henkilöä. Jakelun työvuoroaikoja lyhennetään ja palkkamalleja yhtenäistetään, ja siinä samassa osa-aikaistetaan, mikä Postin mukaan vastaa yli puolta yksikön nykyisistä töistä.
Jyväskylässä alkaa Posti-konsernin muutosneuvottelut koskien Postipalvelut-yksikön jakelupalveluita Jyväskylässä ja sanomalehtijakelussa koko Keski-Suomen maakunnassa.
Muutoksessa jakelua esitettäisiin tehtäväksi uuden mallin mukaan kahdessa työvuorossa.
Työvuorojen alkamis- ja loppumisajat eivät olisi välttämättä säännöllisiä, ja joissakin tapauksissa työvuorojen väliset työajat venyisivät aiempaa pitemmiksi, mikä mahdollistaisi Postipalvelujen johtajan Sami Remeksen mukaan lisäpalvelumyyntiä ja asiakkaiden parempaa palvelua.
Muutoksen johdosta on todennäköistä, että työtehtäviä lakkaa kokonaan, osa-aikaistuu ja työehtoja muutetaan vastaamaan uutta työaikamallia. Neuvottelut on määrä käydä kuudessa viikossa.
Remeksen mukaan Jyväskylässä tehdään koko maassa eniten osa-aikatyötä jakelun tehtävissä.
Koko Suomessa neuvottelut koskevat lähes 700 työntekijää. Remeksen mukaan osa-aikaistettavien määrän voi olettaa pysyvän samoissa luvuissa koko Suomessa, koska osa-aikaisen työn määrää pyritään lisäämään.
[19:58:18] Propt: Postin muutosneuvottelut Postin muutosneuvottelut päätökseen Postin muutosneuvottelut lajittelu-, jakelu-, sekä kuljetuksessa saatiin päätökseen 1.4. Neuvotteluiden tavoitteena on uudistaa yhtiön rakennetta, ja tätä kautta löytää tehokkuutta ja kilpailukykyä tukevia ratkaisuja. 1 2
[20:00:45] Propt: Postin muutosneuvottelut Postin muutosneuvottelut käynnistyivät maanantaina 9. marraskuuta ja jatkuvat koko marraskuun ajan.
Posti tavoittelee noin 150-200 miljoonan euron säästöjä seuraavan kolmen vuoden aikana. Osana uudistusta suunnitellaan koko myymäläverkoston, noin 1 400 postin, muutosta.
Postin myymälöitä koskevat yhteistoimintaneuvottelut eivät koske postinjakelua tai Postin muita myymälöitä.
Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU pitää irtisanomisia suurena pettymyksenä. Puheenjohtaja Heidi Nieminen kertoo, että työntekijät eivät missään tapauksessa hyväksy valtionyhtiö Postin kaavailua väen vähentämiseksi ja palvelun huonontamiseksi. Hän vaatii hallitusta ja omistajaohjauksesta vastaavaa ministeriä puuttumaan yhtiön suunnitelmiin.
PAU katsoo, että yhtiö sahaa suunnitelmalla omaa jalkaansa.
– Asiakkaat siirtyvät kasvavassa määrin verkkoon ja pakettijakeluun. Muutoksessa ei oteta riittävästi huomioon Postin muuta palvelutarjontaa.
Yt-neuvottelujen taustalla on myös se, että Kesko aikoo ostaa Suomen Lähikauppa Oy:n eli Valintataloja ja Siwoja pyörittävän yhtiön koko osakekannan. Keskon on tarkoitus ostaa kaikki 606 Siwaa ja Valintataloa. Kaupan odotetaan toteutuvan vuoden lopulla, kunhan kilpailuviranomaiset hyväksyvät kaupan.
Keskon pääjohtajan Mikko Helanderin mukaan yrityskaupan toteutumisen jälkeen K-Marketien määrä tulee olemaan yli tuhat. Hänen mukaansa se mahdollistaa Postin palveluverkoston hyödyntämisen nykyistä tehokkaammin.