[13:15:07] Propt: SOKn johdon palkitseminen SOKn johdon palkitseminen on karannut täysin lapasesta. Yksi syy saattaa olla että S-ryhmää ja SOK-yhtymän hallintoa johtaa miehet joilla ei ole kykyä hallita taloutta. Olen aiemminkin maininnut osuuskuntien pääomittamisesta, jos kassassa löytyy ylimääräistä rahaa se kannattaa investoida esim toimitiloihin joista tulee kuluja ympärivuoden kuten liiketilat (SOK) sekä myös asunto-osakkeet jolloin kulut voi vähentää verotettavista tuotoista. Ei S-ryhmä nyt aivan kuralla näytä olevan. Liikevoittoprosentti 1,8% ja vakavaraisuus 45%. (vuosi 2018) Tuo liikevoittoprosentt i1.8 % ei kerro juuri mitään todellisuudesta se kertoo ainoastaan sen että johto saa nostettua osuuskuntien kautta rahaa omaan käyttöön! Kun katsot tilinpäätöksestä niin voit havaita seuraavat tosiasiat: S-ryhmän (SOK-yhtymän) oman pääoman tuotto oli 5,9%. Tämä on hyvin vaatimaton kun se olisi esim 5% voitaisiin jakaa bonusta asiakkaille huomattavasti enemmän tai sitten antaa jäsenille alennuskortin tms jolloin liikevaihtokin kasvaa ja samalla tulee lisää tuottoja ! 1 VASTAUS: Bonuksia maksetaan suhteessa ostosten kokonaismäärään. Ne eivät siis ole mitenkään "henkilökohtaisia" eli vaikka yksin asuva ihminen voi saada saman bonuksen kuin joku, joka ostaa kahden perheen ruuat kerralla. Totta kai isot perheet ostavat ruokaa tuplasti sen määrän minkä yksinäinen ihminen! S on jakanut asiakkailleen vuosien 2017 – 2019 välisenä aikana erilaisia etuisuuksia n 475 000 000 euron verran!! Sehän tekee 45 miljoonaa per vuosi !! Pelkästään tämän vuoden ensimmäisellä puolikkaalla maksettiin bonusta 26 euroa jokaista asiakasomistajaa kohti eli lähes kolme kertaa tuon koko bonussumman summan!! Aikamoinen rahanjako ja kaiken päälle voitot investoidaan venäjälle!!! Nyt täytyy kysyä miten on mahdollista että asiakasomistaja ei voi vaikuttaa omistamansa firman asioihin ?! Onhan meillä edustuksellinen hallinto kuten muillakin pörssiyrityksillä. Kaikki tiedämme esim Nokian osakkeiden omistajat voivat vaikuttaa yrityksen päätöksiin ! Miksei SOK-yhtymän hallitus kokoonnu vaikka kerran kuussa kysymään mielipidettämme. Sehän voisi samalla sitouttaa jäsenensä firmaan jos sen kanssa olisi jatkuvasti tekemisissä. Nythän sitä yhteyttä ei ole koska firma pitää hallintoa panttivankina joka sanelee säännöt! Mitä mieltä te muut olette ? SOK:n hallintomuoto on sellainen, ettei omistajahallinnolla eli asiakasomistajilla voi olla sananvaltaa yrityksen johdon valintoihin. Ainoaksi vaikuttamisväyläkasi jää osuuskunnan hallintopaikkojen täyttäminen vaaleissa valittavilla edustajioilla ja edustajiston nimittämän hallituksen koostumus. Toisaalta täytyy ymmärtää osuusliikkeen tavoite kasvattaa markkinoita jatkuvasti mm Venäjällä jonne myös suurin osa voitioista menee nyt! Tästä syystä Suomeen ei investoida kuin pakolliseen mitä laki vaatii (vähittäiskaupat), tosin siinäkin S-ryhmä toimii lakien rajoilla!! Mutta voiko suomalainen kuluttaja olla niin tyhmä että se vuodesta toiseen ostaa kalliita ylihintaisia tuotteita joista rahat valuu venäjälle?? Itse olen aina kiertänyt kyseisen firman kaupat kaukaa jo vuosikymmeniä !! Parannamme palvelua Mitä etsit?
[13:21:55] Propt: SOKn johdon palkitseminen SOKn johdon palkitseminen
- Yhtiökokous katsoo, että palkitsemisraportissa ei ole huomioitu asianmukaisesti SOK-yhtymässä käyttöön otettujen IFRS 15:n ja IFRIC 5:n käyttöönoton vaikutuksia yhtiön antamiin tietoihin.